ООО "Атон": Неправильное оформление трудовых договоров сотрудников.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Атон» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области Иное : 413100, ПЛ. ленина, д. 28, кв. ПОМЕЩЕНИЕ 2, Г. энгельс, саратовская область Иное: Государственный инспектор труда (по охране труда) государственной инспекции труда в Саратовской области Ларченко Владислав [А.] Дата проверки: 2019−10−29t00:00:00.0 Цель: - Причины проверки: В/Х 64/8−6396−19-И Иное : В нарушение требований ст. 57 ТК РФ, а также ФЗ от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в трудовых договорах с Коломиной Т. В., Кураченко О. А., [Ч.] Н. Н. и Ильиной Ю. М., не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия, такие как условия труда на рабочем месте, с указанием класса (подкласса вредности). Требование: В нарушение требований ст. 57 ТК РФ, а также ФЗ от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в трудовых договорах с Коломиной Т. В., Кураченко О. А., [Ч.] Н. Н. и Ильиной Ю. М., не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия, такие как условия труда на рабочем месте, с указанием класса (подкласса вредности).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаесли у вас дефицит общения = можете сходить пособеседоваться Далее →✗ Недостаткиводят ЗА НОС соискателей ЛИШЬ БЫ провести техническое интервью. нанимать НЕ собираются. (накрутка КПИ HR) Некто [К.] [О.] рекрутер очень бодро начала от имени компании оглашать зарплатные вилки и предлагать пройти собеседование. Внятного ответа про то, кто будет собеседовать, дать не смогла. На вопрос, в курсе ли руководство нашего разговора, оказалось, что потенциальный руководитель не в курсе всей этой движухи. На дополнительные вопросы мадам прервала связь, заблокировала все контакты. Вердикт — не ищут никого. Просто за ваш счет накручивают КПИ себе. Далее →
-
На производстве отсутствует соблюдение ОТ, отсутствует соблюдение ТБ. В данный момент благодаря мордовскому начальнику производства расценки по сборке светильников понизились, заставляют оставаться после работы, когда подгорает [censored] по отгрузке заказа. Так еще сам начальник производства [Д.] ворует из-под носа своего работодателя комплектующие и не только! В общем, заключение в том, как пришла эта мордовская морда, так компания и загнулась… Не советую туда идти, пока не удостоверитесь, что там нет мордвина! Или при трудоустройстве спрашивайте, кто начальник производства? Если услышите имя Д., сразу кладите трубку. Далее →