ООО ВЕЛЕССТРОЙМОНТАЖ: Недостаточная выдача средств индивидуальной защиты работникам.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО велесстроймонтаж выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области
Адрес : 123 557 москва ГОРОД переулок тишинский СР ДОМ 28 ЭТ 4 КОМ 21
Проверяющий: Государственный инспектор труда [В.] [О.] [В.]
Дата проверки: 30.06.2021
Цель: настоящая проверка проводится с цельюОсуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права на основании мотивированного представления должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области от 30 062 021 г об угрозе причинения вреда жизни и здоровью работниковЗадачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами
Причины проверки: на основании мотивированного представления должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области от 30 062 021 г об угрозе причинения вреда жизни и здоровью работников
Сведения о нарушении : Проверкой установлены нарушения требований стст 212 221 Трудового Кодекса Российской Федерации п 5 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам занятым на строительных строительномонтажных и ремонтностроительных работах с вредными и или опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16 072 007 N 477 в части невыдачи работникам прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальной одежды специальной обуви и другие средства индивидуальной защитыПроверкой установлено нарушения стст 212 221 Трудового Кодекса Российской Федерации Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17 122 010 г 1122н в части обеспечения работников смывающими и или обезвреживающими средствамиВ нарушение требований абзацев 5 6 7 части 2 и части 3 ст 57 ТК РФ трудовой договор ООО велесстроймонтаж с работником надлежащим образом не заключен что влечет за собой административную ответственность по ч 4 ст 527 КоАП рф
Нарушенный правовой акт: стст 212 221 Трудового Кодекса Российской Федерации п 5 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам занятым на строительных строительномонтажных и ремонтностроительных работах с вредными и или опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16 072 007 N 477Проверкой установлено нарушения стст 212 221 Трудового Кодекса Российской Федерации Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17 122 010 г 1122набзацев 5 6 7 части 2 и части 3 ст 57 ТК РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абзац 6 часть 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г N 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Положение о Федеральной службе, но труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875 Положение о государственной инспекции труда в Амурской области
Требование: Выдать работникам следующие недостающие прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальную одежду специальную обувь и другие средства индивидуальной защитыВыдать работникам следующие смывающие и или обезвреживающие средства Основание требования стст 212 221 Трудового Кодекса Российской Федерации Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17 122 010 г 1122нВо исполнение требований абзацев 5 6 и 7 части 2 и части 3 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре с работником занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда установить размер повышения оплаты труда согласно ст 147 ТК РФ и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск согласно ст 117 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
отзыв О работе в компании ООО Велесстроймонтаж Объект в Усть-Луге Наверное, данный отзыв будет полезен прорабам или мастерам СМР, работал я в Велесстроймонтаж, благо не так долго. Очень мощная реклама у компании, и зря я повелся. Я работал прорабом в Усть-Луге проект ТСБ и МОТ. Начнем с плюсов: достаточно хороший быт, качественная форма, купили хорошие билеты в купе на вахту с питанием. Наверное, плюсы закончились. Ведь самое главное — это производство. По сути, прораб здесь — это пастушья собака, ведь ты вообще не выполняешь должностные обязанности прораба, ты просто бегаешь за своими бригадами и заставляешь их работать. И надо готовиться к тому, что твои бригады будут кто угодно, но не русские: таджики, узбеки, киргизы, индусы и т.д. И, к сожалению, везут абсолютно нулевых нелегалов. Есть, конечно, хорошие бригады и рабочие, но их мало, и за них война у прорабов. Конечно, есть сербы. Это их компания, и этим все сказано. И да, отработав 2 недели, у меня была бригада 44 человека, и там сборная солянка. Возможно, кому-то нравится быть пастухом, но для меня это деградация. И карьерного роста, так такового, нет. И главный момент: четких дат выплаты зарплаты нет, плюс-минус неделю. Как вы объясните банку, что зарплата с задержками... Далее →
-
Вахта в Амурском ГПЗ, заказчик — Газпром. Работа в компании Велесстроймонтаж. Приглашали на вахту хорошими зарплатами — монтажник ЖБК от 120 до 140 т.р. Но на самом деле — за месяц даже 90 не выходит, задержка 2 месяца, и до сих пор нет аванса, нет зарплаты. Устроился туда легко и быстро, а вот когда на увольнение написал, то 3 дня ходил с обходными, тяжело увольнение проходит. Расчет не выдают сразу, бухгалтер сказала, что через 14 дней. Дорогу туда оплатила компания, обратно — за свой счет. Сейчас сказали, что вычтут и билеты на вахту, так как приехал 1 числа, а приняли на работу 2-го, то есть не был трудоустроен на время дороги. Я — гражданин Казахстана, и на слова, что напишу жалобу в трудовую, получил ответ — пиши куда хочешь, у нас так. Им все равно. У них свои законы и правила. Далее →