ООО Завод строительных мкатериалов 7: Нарушение сроков выплаты окончательного расчета работнику.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО Завод строительных мкатериалов 7 выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области Место нахождения юридического лица : г.Новочсибирск, ул. Кирзаводская, 6 Проверяющий: начальник отдела [Б.] в.г. Дата проверки: 2019−11−19t16:58:00.079 Цель: соблюдение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права на основании обращения работника осуществление федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и (вх. № 54/7−5668−19-ОБ) о нарушении трудовых прав задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; Причины проверки: жалба работника Сведения о нарушении : Установлено нарушение требований ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения Требование: В соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса РФ начислить и выплатить работнику, трудовой договор с которым прекращен 23.10.2019 года проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- 👉 Работа в ЗСМ 7 в Новосибирске (2 отзыва) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Новосибирске (53 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8173 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата ЗП. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Работал дежурным электромонтёром (2/2) в ЦЕХ'e1 на 2 разряде ниже — по 4 разряду, обещали повышение после прохождения исп. срока — не дождётесь, как и обещанной спец. одежды и обещанной зарплаты. В грязи постоянно, антисанитария (тараканы в комнате приёма пищи + живут в микроволновках), постоянные мелкие травмы, местами обморожения. По факту разнорабочий, без согласия сначала переводят в ППР (5/2), а потом и вообще «по рукам» — на другое место работы — вообще в другой ЦЕХ2 типа временно и меняют весь график. Переработки само начальство никак не учитывает и забывает, ошибки в расчётах — довольно частое явление. Работаешь как и все, иногда даже больше — платят меньше т. к. 4р. Работа бок о бок с нерусскими (основная масса) и спец. контингентом. Перед увольнением — получил на производстве травму головы с рассечением (известив заранее по собственному, особенно перед НГ) гл. инженер — лишает 100% премии! Не советую, оставите там своё здоровье — будете работать на лекарства — т. к. постоянно заставляют нарушать ТБ и все равно кинут на деньги в конце — я в этом лично убедился. Добра Всем.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПриимущесв ноль кроме того, что ты будешь бесплатно работать плюс пройдешь медицинскую комиссию за свой счет и не пройдя испытательный срок увалишься и тебе ее не оплатят, есле кому хочется бесплатно ходить на работу то милости просим, вообще не молчите если с вами, как-то нечесно поступили заявляйте в трудовую испекцию и подавайте в суд Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много, но главная это то ради чего мы ходим на работу это заработная плата в трудовом договори написано одно, но платят совсем подругому я вместо 36 000 в месяц получила 20 000 за 2 месяца при приеме на работе в отдел кадров говарят одно, начальник говарит другое, а на второй месяц сказали, что программа задвоила и мы впрошлом месяце много насчитали и начислили 13000т рублей ..Вообще бред буду оращаться в трудовую испекцию и в суд ..Не под каким предлогом не устраивайтесь туда работать… Далее →