ООО "Интерком": Нарушение сроков расчетов при увольнении работника.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Интерком» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Дагестан
Адрес : г. Махачкала
Дата проверки: 11.01.2021
Цель: соблюдение Трудового законодательства
Иное : Работник [А.] Г. А уволен с 25 ноября 2020 года по инициативе работодателя, однако в нарушении ст. 140 Трудового Кодекса полный расчёт с указанным работником произведён лишь 12 января 2021 года. согласно норме указанной статьи, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКоллектив в отделе продаж и точечно по компании. Далее →✗ Недостатки1. Увеличить сотрудникам официальную ЗП. 2. Повторно посмотреть на руководителей коммерческого направления, действительно ли люди компетентны. Искренне желаю компании развития, поэтому не сарказм. 3. Посмотреть за пределы компании и сделать выводы для пересмотра мотивации и требований при найме. 4. Сделать нормальный мужской туалет в отделе продаж. Не шутка, кстати. Сотрудники бегают в другой по понятным причинам. 5. Руководителю отдела продаж сменить парфюм или убавить литраж, т.к. благоухает, как ёлка новогодняя на весь отдел, а он довольно-таки большой. Далее →💬1 комментарий
-
Хотела пойти работать в бухгалтерию. Девочки не рекомендую. Фин. Дир (которые там меняются) думает только о том как урезать з/п. Праздники рабочим, при собеседовании об этом не говорится. Текучка жуткая. Все кто-что хочет и творит. Когда приходит новый спец.он должен в первую же неделю всё переделать и правильно. За месяц мне как Гл. Буху заплатили 25 тыс. Рублей. Обещание было мин. 40. Сейчас стоит вакансия 60. При увольнении не расчитали. Далее →