ООО "Кама-Нефть": Не выплата зарплаты, отпускных, окончательного расчета.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Кама-Нефть» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре

Адрес : ХМАО-Югра, г.Нижневартовск, ул. Индустриальная, дом 73

Проверяющий: государственный инспектор труда [П.] ж.в.

Дата проверки: 05.11.2020

Цель: рассмотрение обращения гр. [Б.] а.ю.

Причины проверки: обращение работника о нарушении работодателем его трудовых прав по факту не выплаты заработной платы, что является основанием возникновения угрозы жизни и здоровью.

Сведения о нарушении : В ходе проверки выявлены нарушения норм Трудового законодательства, принято решение о возбуждении административного производства в отношении юридического лица ООО «Кама-Нефть» и должностного лица указанного Общества — генерального директора [К.] Н.Н., по вине которой были допущены выявленные проверкой нарушения норм Трудового законодательства: по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, в части нарушения установленных трудовым законодательством сроков выплаты работнику [Б.] А.Ю. заработной платы, оплаты отпуска и выплаты иных причитающихся выплат — сумм окончательного расчета при увольнении. (нарушение ст. 22, 136, 140 ТК рф)

Нарушенный правовой акт: ст. 22, 136, 140 ТК РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875