ООО "КАПИТАЛ": Нарушения охраны труда и выплаты заработной платы.

30.11.2019 ГрозныйИНН: 2016002695
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «капитал» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Чеченской Республике

Место нахождения юридического лица : г. Грозный, ул. Заветы Ильича, дом 183

Проверяющий: Государственный инспектор труда, Государственный инспектор труда, Генеральный директор, Государственный инспектор труда в ЧР Хадызов [С.] [А.] Дадагов [Р.] [Б.] [А.] [А.] [И.] Генеральный директор

Дата проверки: 2019−11−18t09:14:00.0

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» № 1/29 от 13.01.2003 разработать программу проведения вводного инструктажа по охране труда. Однако в нарушение статья 136 ТК РФ работодателем извещать работников; о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. В тоже время, проверяющим отмечено содействие работодателя в проведении проверки, выразившееся в своевременном представлении необходимых документов, пояснений, консультирование работодателя в вопросах устранения выявленных нарушений, а также устранения отдельных нарушений до окончания проверки.завести журнал учета присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектрического персонала, в нарушение приказ Минэнерго № 6 13.01.2003г.в нарушение части шестой статьи 136 ТК РФ заработную плату выплачиваеть два раз в месяц, в произвольные днистатьи 217 ТК РФ возложить приказом функции по охране труда на работника или специалистатребований абзаца 22 части 2 статьи 212 ТК РФ завести журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работниковабз. 6 ст. 228 ТК РФ, Постановления Минтруда России от 24.10.2002 N 73 завести журнал регистрации несчастных случаев на производстве.

Требование: Необходимо устранить нарушение постановление Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» № 1/29 от 13.01.2003 разработать программу проведения вводного инструктажа по охране труда. Необходимо устранить нарушение Однако в нарушение статья 136 ТК РФ работодателем извещать работников; о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. В тоже время, проверяющим отмечено содействие работодателя в проведении проверки, выразившееся в своевременном представлении необходимых документов, пояснений, консультирование работодателя в вопросах устранения выявленных нарушений, а также устранения отдельных нарушений до окончания проверки. Необходимо устранить нарушение завести журнал учета присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектрического персонала, в нарушение приказ Минэнерго № 6 13.01.2003г. Необходимо устранить нарушение в нарушение части шестой статьи 136 ТК РФ заработную плату выплачиваеть два раз в месяц, в произвольные дниНеобходимо устранить нарушение статьи 217 ТК РФ возложить приказом функции по охране труда на работника или специалистаНеобходимо устранить нарушение требований абзаца 22 части 2 статьи 212 ТК РФ завести журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работниковНеобходимо устранить нарушение абз. 6 ст. 228 ТК РФ, Постановления Минтруда России от 24.10.2002 N 73 завести журнал регистрации несчастных случаев на производстве.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44400

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.10.2021 Самарабухгалтер💵 ЗП: 40000
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя. Или с задержкой в 1 день. Но она и так маленькая, если бы её ещё задерживали, то это был бы полный треш. Далее →
    ✗ Недостатки
    ооо аутсорсинговая компания " Капитал " расположена по улице Ново-Садовая 247 С. Армянская компания, армянская собственница и возле нее трётся вся ее родня из Армении: брат, сват, дочь и кто-то там ещё. Когда устраивалась, встретили очень тепло. А когда начала работать, куча рутинной неинтересной работы. Тонны неразложенной документации пятилетней давности, которая не известно где валялась и тебе ее надо разобрать и подшить. Коллектив в основном состоит из местных дам преклонного возраста, которые давно работали с армянской директрисой и по каким-то причинам до сих пор с ней задержались. Сразу заметно что текучка там была сильная. Причем, в разные периоды времени. Очень поощряются сплетни, наушничество, лизоблюдство. Везде камеры и ещё постоянно на вас будет капать армянка Татевик. Странная хамоватая девушка с огромными комплексами. Так же такой момент, новые люди приходят. Но или вообще на работу не выходят или уходят через 4 дня. Лично я там продержалась три месяца. Если честно, даже не знаю почему. Если хотите перекантоваться в поисках лучшей работы, можно разве что потерпеть. Но рано или поздно вы оттуда сами уйдете, так как с армянами у нас всё таки разный менталитет. Далее →
  • 08.07.2021 Москва👍18
    Открыт набор---Упаковщик продукции Оплата 50 000 рублей (150 руб/час) НА РУКИ за 30 дней работы! Работа вахтой в г. Москва (предоставляется обучение, питание, проживание) тел. 8(915)431−77-66 — естьViber/Whatsapp/Telegram ______________________________________________________________________ Предоставляется: 1.Питание 2.Обучение 3.Проживание Условия:  — График работы 6/1, 7/0  — Первый аванс через 5 дней  — Вахтовый метод в г. Москва  — Окончательный расчет — сразу  — Еженедельные авансы, питание  — Длительность вахты 30, 45 и 60 дней  — Трудоустройство и заселение — в день обращения  — Все условия для комфортной работы и проживания упаковщика Обязанности:  — Стикеровка продукции  — Сортировка продукции на линии  — Производственный контроль готовой продукции  — Упаковка, фасовка и ручная сборка готовой продукции в коробки  — Осуществление контроля на наличие бракованных товаров Требования:  — Организованность, внимательность  — Исполнительность, не конфликтность #работа #вакансии #трудоустройство #вахта #ВахтовыйМетод #упаковщик #РаботаВахтой Далее →