ООО "Колибри": Нарушения трудового законодательства и документации.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Колибри» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области Иное : рабочих маевок УЛ, д.91, энгельс Г, саратовская обл Иное: Государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Саратовской области Ларченко Владислав [А.] Дата проверки: 2019−10−21t13:00:00.0 Цель: - Причины проверки: Информация от Фонда Социального Страхования Российской Федерации Иное : В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах сотрудников [Р.] О.Л. и [А.] Н. А. не указано: условия труда на рабочем месте;условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В нарушение ст.22ТК РФ, Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» унифицированная форма Т-2, в личных карточкахработников Н. А. [А.] и О. Л. [Р] в п. 8 не указан стаж работы. Требование: В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ внести в трудовой договор с работником О. Л. [Р.] обязательные для включения в трудовой договор сведения и условия. В соответствии со ст. 22, ТК РФ, Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» унифицированная форма Т-2, внести в личную карточку работника О. Л. [Р.] необходимую информацию
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНикаких, абсолютно никаких Далее →✗ НедостаткиОчень жаль, что в моей жизни появилась как-то возможность поработать немного времени в колл-центре Колибри, который находится в городе Брянск. Работал по проекту от банка Тинькофф, на собеседовании наврали про зп, которая больше 25 тыс. в месяц, сначала была почасовая оплата, потом оклад в 12 тыс. и непонятная схема получения премии. Далее интереснее, «очень умное» руководство без согласия перекинуло на немного другой проект, также от банка Тинькофф и итог, за месяц работы 7000 тыс. рублей. Трудоустройство неофициальное, руководству на тебя абсолютно всё равно, они врут по зп, говорят, будешь получать нормально, а в итоге ты как бесплатная рабочая сила за 7 тысяч в месяц при графике 5/2. Про коллектив вообще лучше промолчать. Не советую никому туда идти. Только если вы хотите потерять время, быть бесплатной рабочей силой, то колл-центр Колибри и «прекрасное» руководство из двух дам вас ждёт. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаЗп платят вовремя, 2 раза в месяц. График мне там нравился. На этом преимущества заканчиваются. Далее →✗ Недостатки1. Пользоваться телефонами запрещено. Нормально их использовать получается только в слепых зонах, которых не так много. 2. Запрещено сидеть. Не дай бог начальство увидит, что ты просиживаешься, даже если на данный момент нет работы, ты постоянно должен быть на ногах и что-то делать. Посидеть получиться только в слепых зонах и в ночные смены, когда начальства не будет на смене. 3. Общаться также запрещено. Нужно заниматься исключительно работой, поговорить хоть с кем-то можно лишь на обеде. 4. Монотонная работа. Тебе все время нужно будет делать одно и тоже (особенно, если ты в вафельном цеху) 5. Ужасные люди. Но это как повезет. Вы можете попасть как в более менее адекватную смену, так и в полную сплетниц и высокомерных дам преклонного возраста. К сожалению, второй вариант там встречается гораздо чаще. 6. Оборудование постоянно выходит из строя. Ты будешь собирать тонны брака и бегать туда-сюда, как угорелая, взывая кого-то на помощь. Могут помочь, а могут и нет, это как повезет. Даже наладчикам не всегда удается исправить ситуацию, а иногда их попросту нет (например в ночные смены в цеху вафельных изделий) На колибри существуют цеха мороженого и вафельных... Далее →