ООО "Комфортел": Задержка выплаты заработной платы работникам.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Комфортел» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес : 620026, г.Екатеринбург, ул. Розы Люксембург, строение 19, этаж/офис 5/12
Проверяющий: государственный инспектор труда [Л.] о.а.
Дата проверки: 09.02.2021
Цель: Защиты прав и интересов работников (по фактам нарушения Трудового законодательства, обращение № 66/7−415−21-ОБ, 66/7−565−21-ОБ) надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Причины проверки: жалоба
Сведения о нарушении : задержка выплаты части заработной платы
Нарушенный правовой акт: Трудовой кодекс
Требование: Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц в нарушении Трудового законодательства: несвоевременная выплата заработной платы
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаМилая HR менеджер Далее →✗ НедостаткиПотратила два дня на огромные бесполезные собеседования, скорее всего, генеральному директору скучно, и он хочет поиграть в Бога подобным образом. Ведёт себя непрофессионально — матерится и делает намёки на оценку внешности соискателя. Откликалась на вакансию HR, но, похоже, они отчаялись и завлекают так потенциальных менеджеров по продажам. От компании веет корпоративной шизой, потому что там есть какие-то 3 закона, вполне себе сомнительные. Потратили много моего времени и сказали, что не подхожу им как HR, но если их менеджеру понадобится помощник, то они меня возьмут, потому что «не совсем бестолочь». В общем, уж лучше Ростелеком, хуже не будет.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЧай с сахаром Далее →✗ НедостаткиНе понимаю, откуда столько положительных отзывов, скорее всего их сами и прописывает начальство. О правде, каково там работать: поначалу тебе предлагают удобный график и высокую з.п. Что получаешь по итогу: смены 3/1 и з.п. не больше 16 тысяч. И при этом заставляют выходить в свой же единственный выходной, иначе руководитель не получит премию из-за неперекрытия часов! Дальше больше — затем и твои часы будут двигать больше в ночную смену, а затем и вовсе в ночь поставят, и это будет принудительно. А. И ещё. Если вы опоздали с перерыва хотя бы на 15 секунд, то будь добр дополнительно полчаса ещё работать бесплатно. Текучка постоянная, требований много, но и к звонкам твоим вечно придираются, ставят низкие баллы, отчего забудь про премиальную часть.. Далее →