Комфортел: отзыв сотрудника
Милая HR менеджер
Недостатки:Потратила два дня на огромные бесполезные собеседования, скорее всего генеральному директору скучно и он хочет поиграть в Бога подобным образом. Ведёт себя непрофессионально — матерится и делает намеки на оценку внешности соискателя. Откликалась на вакансию HR, но похоже они отчаялись и завлекают так потенциальных менеджеров по продажам. От компании веет компоративной шизой, потому что там есть какие-то 3 закона, вполне себе сомнительные. Потратили много моего времени и сказали, что не подхожу им как HR, но если их менеджеру понадобится помощник, то они меня возьмут потому что «не совсем бестолочь». В общем, уж лучше ростелеком, хуже не будет.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЧай с сахаром Далее →✗ НедостаткиНе понимаю, откуда столько положительных отзывов, скорее всего их сами и прописывает начальство. О правде каково там работать: по началу тебе предлагают удобный график и высокую зп. Что получаешь по итогу: смены 3/1 и зп не больше 16 тысяч. И при этом заставляют выходить в свой же единственный выходной, иначе руководитель не получит премию из-за не перекрытие часов! Дальше больше — затем и твои часы будут двигать больше в ночную смену, а затем и вовсе в ночь поставят и это будет принудительно. А. И ещё. Если вы опоздали с перерыва хотя бы на 15 секунд, то будь добр дополнительно полчаса ещё работать за бесплатно. Текучка постоянная, требований много, но и к звонкам твоим вечно придираются, ставят низкие баллы, отчего забудь про премиальную часть. Далее →
-
Оплачиваемое время только когда ты в линии. То есть когда ты в наушниках и в разговоре. А там непрерывно надо говорить. Любое другое время не оплачиваемое. Это сложно. Но очень обидно когда тебе не платять за то что тебе надо расписаться за зарплату, а это очередь и только в приемные часы, очень спешишь назад вернуться в линию, если что-то забыл спросить, то выход из линии ожидание, когда тебе уделят время, а могут и указать, что пришел не в то время, какое-то неуважение к операторам. противно. Далее →
Борис
23.11.2024 19:40
Полностью согласен. Бесполезные интервью, где вопросов больше не по навыкам, а о психологии.