ООО Ласар: Недоплата до МРОТ, отсутствие перерасчета отпускных.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО Ласар выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области
Адрес : г. Липецк, ул. Передельческая, д. 3
Проверяющий: главный госинпектор труда [В.] е.а.
Дата проверки: 23.03.2021
Цель: Защита прав и интересов работников
Причины проверки: обращение работника
Сведения о нарушении : недоплата до МРОТ, отсутсвует перерасчет отпускных сумм, компенсации за отпуск
Нарушенный правовой акт: ст. 133.1, 139, 236 ТК РФПостановление Правительства РФ от 30.06.2004г. №324, Трудовой Кодекс рф
Требование: 1 В соответствии со ст. 133, 133.1 ТК РФ произвести доначисление заработной платы до регионального МРОТ за март 2020 г., а доначисленные суммы выплатить Ролдугину В.М. 2. В соответствии со ст. 139 ТК РФ произвести перерасчет отпускных сумм за апрель 2020 г.. компенсацию за отпуск с учетом доначислений до МРОТ, с учетом доначислений по решению Усманского районного суда, а доначисленные суммы выплатить Ролдугину В.М. 3. В соответствии со ст. 236 ТК РФ произвести выплату процентов (денежной компенсации) за каждый день задержки выплаты заработной платы, причитающихся сумм Ролдугину в.м.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЛфициальное трудоустройство. Хотя зачем оно нужно, если не соблюдается трудовой кодекс Далее →✗ НедостаткиВ магазине Ещё в г. Липецк проработал достаточно долго. При увольнении расчётных заплатили чисто за часы. Без премии и всего того, что должны были оплатить из расчётных. Вся правда в том, что вечно сокращают часы. И обещанной зарплаты вы никогда не получите. Да ещё будете работать в одиночку! В таком большом магазине это нереально. Также нет грузчиков, и при поставках товара два раза в неделю либо сами будете паллеты затаскивать в торговый зал, либо платить свои личные деньги, чтобы водитель вам помог. В результате того, что работаешь по одному или в лучшем случае вдвоём, не успеваешь раскладывать товар и менять ценники. Покупатели орут и возмущаются, а кроме этого постоянно воруют и очень много. Охраны нет. И кроме того, что ты должен выслушивать негатив от покупателей, задерживать воров, разгружать машины, работать на кассе, раскладывать товар, делать возвраты, инкассацию и прочую ерунду — типа торцов, вечного перезонирования. И посреди всего этого тебе напишут ни с того ни с сего — срочно сфоткайте такое-то пиво на витрине. Если хотите оставить там здоровье кассиром за 35 000, администратором за 40 000 и директором за 55 000, то вам сюда. О и ещё в этом Ещё график меняется... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещание хороших зарплат и выплата их в самом начале работы отличное. Автомобили в основном ухожены средне. Далее →✗ Недостаткиинн 4 800 007 845, КПП 480 001 001, ОГРН 1 234 800 006 352, решил вам рассказать об этом человеке. Всё, для него кидняк — это бизнес. До этого была компания ИП Рощупкин А. Н. Потом любимая организация ООО Ремавто, ООО «Медиалип», потом ООО «Эверест» 48, сейчас ООО «Союз». И ещё есть свояк Паша А., у которого организация ООО «Вихрь», с которыми они мухлюют путём мемов автомобилей и путевых листов аренды тягачей и полуприцепов, чтобы потом не найти крайних, на кого человек работает. Берёт к себе на работу рабочих без оформления и с оформлением на минималку. Через 2 3 5 месяцев, когда набирается большая задолженность по зарплате, он под предлогом сломанных суппортов или ещё чего-нибудь на машине выгоняет человека с работы с мизерной выплатой. При этом, посуду ничего не добьётесь, потому что ОНИ переписывают организации на другие лица, у которых нет денег и счетов. Поэтому у него так много организаций и на новых организациях никаких проблем и никаких задолженностей никогда не бывает. Посмотрите ООО «Медиалип» или тот же ООО «Вихрь» и итог — там задолженность 300.000 и никто не выплачивает. Далее →
,юрий
09.04.2023 10:50
Компания обманывает людей, которые приходят к ним на работу, не доверяет. В производственном помещении нет отопления, зимой топят дровяную печь, нет санузла и душа. Несерьёзные люди. Будьте внимательны при трудоустройстве!