ООО "Мастер-Сервис": Нарушения трудового законодательства и учета работников.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Мастер-Сервис» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области

Место нахождения юридического лица : 412906, Саратовская область, г. Вольск, ул. Советская, д.7

Иное, Проверяющий: Госинспектор Бахарева а.о.

Дата проверки: 2019−10−18t09:00:00.0

Цель: настоящая проверка проводится с целью: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: абз. 4 ч.7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации

Сведения о нарушении : 1. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается 1 раз в месяц. 2. В нарушение требований ст. 66 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках», Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» в личных карточках унифицированной формы Т-2 работников [К.] В.М., [С.] С.П.- не указаны сведения о знании иностранного языка. 3. В нарушение требований ст. 66 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках», Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» в личной карточке унифицированной формы Т-2 работника [К.] В.М. не указано отчество, место рождения. 4. В нарушение требований ст. 66 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках», Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» в личной карточке унифицированной формы Т-2 работника [К.] Е.Е. не указано гражданство.

Требование: В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ, начислить и выплатить компенсацию работникам за нарушение сроков выплаты заработной платы (за январь, февраль, март). В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках», Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» в личной карточке унифицированной формы Т-2 работника [К.] В.М. указать сведения о знании иностранного языка. В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках», Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» в личной карточке унифицированной формы Т-2 работника [С.] С.П. указать сведения о знании иностранного языка. В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках», Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» в личной карточке унифицированной формы Т-2 работника [К.] В.М. указать отчество. В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках», Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» в личной карточке унифицированной формы Т-2 работника [К.] В.М. указать место рождения. В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках», Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» в личной карточке унифицированной формы Т-2 работника [К.] Е.Е. указать гражданство.