ООО Мир вкуса: Задержка заработной платы и отсутствие компенсации.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО Мир вкуса выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области Место нахождения юридического лица : г. Новосибирск, ул.б.Богаткова, 210 Проверяющий: начальник отдела, директор Ьалашов В.Г., Муравьева Е.С., [Б.] в.г. Дата проверки: 2019−11−06t09:34:00.71 Цель: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права на основании обращения работника (вх.№ 54/7−5649−19-ОБ) о нарушении трудовых прав задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; Причины проверки: заявление работника о нарушении трудовых прав Сведения о нарушении : Установлено нарушение части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 Трудового Кодекса РФ, что выразилось в выплате заработной платы за июнь 2019 года с нарушением даты, установленной правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовым договором 15.07.2019 вместо полагающегося срока 12.07.2019, статьи 236 Трудового Кодекса РФ, когда при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, причитающейся работнику работодатель не выплатил проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной суммы за каждый день задержки Требование: В соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса РФ начислить и выплатить работнику, трудовой договор с которой прекращен 30.09.2019 года проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий
-
Было собеседование на 1 линию поддержки, запись велась, ничего сложного, я планировал у них и за копейки работать, а это 23 косаря оклад, а остальное вы вряд ли получите, так как надо 6−7 впаривать оборудование в месяц.Говорили через 3 часа результат и позовут, в итоге ноль эмоций, потом написал через пару дней HR, сказала спросит руководителя, в итоге… Что? молчок и игнор. Далее →