ООО "МОНОЛИТ": Недостаточная безопасность труда, невыдача спецодежды.

30.11.2019 КиржачИНН: 3316006780
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «монолит» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области

Место нахождения юридического лица : 601 010 владимирская область РАЙОН киржачский ГОРОД киржач УЛИЦА некрасовская 9б

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда, директор [П.] [М.] [В.] [Н.] [А.] [В.]

Дата проверки: 2019−08−02t11:12:00.322

Цель: Поступление в ГИТ обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав (вх. № № 33/7−1729−19-об)

Причины проверки: обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Иное : Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в т.ч. слесарь-сантехник [С.] А.Ю.) предоставлялся дополнительный отпуск продолжительностью меньше 7 календарных дней — минимальной продолжительности согласно ст. 117 ТК РФ.В бытовых помещениях (гардеробной спецодежды) не все стены на высоту 2м выполнены из материалов, допускающих их мытье горячей водой с применением моющих средств, а стены выше 2м и потолки не имеют водостойкое покрытие, чем нарушен п.2.22 СНиП 2.09.04−87 «Административные и бытовые здания» и ст.223 ТК РФ.Своевременно (в течении 12 месяцев с момента создания рабочих мест) не была проведена специальная оценка условий труда, чем нарушена ст.212 ТК РФ.Необходимо устранить нарушение Учёт выдачи работникам спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной зашиты ведётся с нарушением требований п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009 года, у слесарей-сантехников (в т.ч.[С] А.Ю.) карточка учета выдачи спецодежды, спецобуви и СИЗ несоответствует установленной форме, в нарушение п. 148 «Типовых норм бесплатной 31.08.2019 выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» нет записи о выдаче очков защитных и средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее (нарушена ст.221 ТК рф).

Требование: Необходимо устранить нарушение Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в т.ч. слесарь-сантехник [С.] А.Ю.) предоставлялся дополнительный отпуск продолжительностью меньше 7 календарных дней — минимальной продолжительности согласно ст. 117 ТК РФ.Необходимо устранить нарушение В бытовых помещениях (гардеробной спецодежды) не все стены на высоту 2м выполнены из материалов, допускающих их мытье горячей водой с применением моющих средств, а стены выше 2м и потолки не имеют водостойкое покрытие, чем нарушен п.2.22 СНиП 2.09.04−87 «Административные и бытовые здания» и ст.223 ТК РФ.Необходимо устранить нарушение Своевременно (в течении 12 месяцев с момента создания рабочих мест) не была проведена специальная оценка условий труда, чем нарушена ст.212 ТК РФ.Необходимо устранить нарушение Учёт выдачи работникам спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной зашиты ведётся с нарушением требований п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009 года, у слесарей-сантехников (в т.ч. [С.] А.Ю.) карточка учета выдачи спецодежды, спецобуви и СИЗ не соответствует установленной форме, в нарушение п. 148 «Типовых норм бесплатной 31.08.2019 выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» нет записи о выдаче очков защитных и средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее (нарушена ст.221 ТК рф).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44655

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.08.2024 Комсомольск-на-Амуреохранник
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Здравствуйте! Стал невольным участником общения с сотрудником ЧОП Монолит в г.Комсомольске-на-Амуре. В утреннее время 29.08.24г я стоял на остановке ,5-й магазин, сделал замечание употребляющему табачное изделие работнику ЧОП Монолит. Объяснил гражданину в форме ЧОП Монолит, что нельзя курить в местах общественного пользования. На моё замечание мужчина ответил, что это всё бред, он курит не нарушая закон, а с учётом ветра дым не вредит моему здоровью. В разговор подключилась стоящая рядом женщина, в форме работника ЧОП Монолит сказав, чтоб он не разговаривал со мной, демонстративно закурив сигарету. Что можно сказать о тех работниках, которые приняты охранять вверенные им объекты. Я думаю, что человек нарушающий закон не имеет право требовать законности от других. А как думают руководители этого Охранного предприятия? Если некому работать, то принимать на работу кого попало тоже не вариант, проблем не оберёшься. Далее →
  • 09.08.2023 Краснодарсварщик👍4
    ✓ Преимущества
    Меня кинули на 100 т.р.при устройстве обещали отработал получи, месяц отварил получил смена 5,500 .потом выяснилось что у них видите ли такое выражение как висяк и за 10 дней ты не дополучаешь.фирма называется зграда.уехал домой вахту отработал больше на 6 дней.месяц и шесть дней написал номер карты оставил деньги якобы должны были перевести 25 числа, потом выяснилось что 30 .короче. звоню нас.участка.прямо говорит если хочешь чтоб тебе отдали остатки приезжай и ещё месяц работай вот такое отношение, мужики сварные не советую туда суваться Далее →
    ✗ Недостатки
    Кругом, со сварочным оборудованием все плохо варили одним аппаратом по очереди, держаки убитые, полное нарушение т.б.отношение начальников лижбы ты работал, короче полная [censored] Далее →