ООО "Монолит": Нарушения трудового законодательства и задержка зарплаты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Монолит» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области Место нахождения юридического лица : 676282, Амурская область, город Тында, Московский бульвар, дом 1, офис 38 Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда), Начальник отдела главный государственный инспектор труда (по охране труда) [Я.] В.С., [Ч.] е.и. Дата проверки: 2019−11−15t09:48:00.0 Цель: Настоящая проверка проводится с целью контроля за исполнением предписания от 07.08.2019 г. № 28/7−1374−19-ОБ/12−4241-И/77−44 об устранении выявленных нарушений. Задачами настоящей проверки являются: проверка исполнения предписания от 07.08.2019 г. № 28/7−1374−19-ОБ/12−4241-И/77−44. Предметом настоящей проверки является: выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля. Причины проверки: Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля Сведения о нарушении : В ходе проверки выявлено нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ.В ходе проверки выявлено нарушение ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч.3 ст. 3 Закона № 255 ФЗ.В ходе проверки выявлено нарушение ст. 236 ТК рф. Требование: Исполнить пункт 2 предписания от 07.08.2019 г. № 28/7−1374−19-ОБ/12−4241-И/77−44, обеспечив выплату заработной платы в соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ.Исполнить пункт 1 предписания от 07.08.2019 г. № 28/7−1374−19-ОБ/12−4241-И/77−44, обеспечив направление и оплату пособий по уходу за больным членом семьи за счет средств Фонда социального страхования. Основание: ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч.3 ст. 3 Закона № 255 ФЗ.Исполнить пункт 3 предписания от 07.08.2019 г. № 28/7−1374−19-ОБ/12−4241-И/77−44, начислив и выплатив компенсацию за задержку заработной платы работнику за период с ноября 2018 г. по февраль 2019 г. Основание: ст. 236 ТК рф.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Стал невольным участником общения с сотрудником ЧОП Монолит в г.Комсомольске-на-Амуре. В утреннее время 29.08.24г я стоял на остановке ,5-й магазин, сделал замечание употребляющему табачное изделие работнику ЧОП Монолит. Объяснил гражданину в форме ЧОП Монолит, что нельзя курить в местах общественного пользования. На моё замечание мужчина ответил, что это всё бред, он курит не нарушая закон, а с учётом ветра дым не вредит моему здоровью. В разговор подключилась стоящая рядом женщина, в форме работника ЧОП Монолит сказав, чтоб он не разговаривал со мной, демонстративно закурив сигарету. Что можно сказать о тех работниках, которые приняты охранять вверенные им объекты. Я думаю, что человек нарушающий закон не имеет право требовать законности от других. А как думают руководители этого Охранного предприятия? Если некому работать, то принимать на работу кого попало тоже не вариант, проблем не оберёшься. Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня кинули на 100 т.р.при устройстве обещали отработал получи, месяц отварил получил смена 5,500 .потом выяснилось что у них видите ли такое выражение как висяк и за 10 дней ты не дополучаешь.фирма называется зграда.уехал домой вахту отработал больше на 6 дней.месяц и шесть дней написал номер карты оставил деньги якобы должны были перевести 25 числа, потом выяснилось что 30 .короче. звоню нас.участка.прямо говорит если хочешь чтоб тебе отдали остатки приезжай и ещё месяц работай вот такое отношение, мужики сварные не советую туда суваться Далее →✗ НедостаткиКругом, со сварочным оборудованием все плохо варили одним аппаратом по очереди, держаки убитые, полное нарушение т.б.отношение начальников лижбы ты работал, короче полная [censored] Далее →