ООО Охранное агентство КИРАСА: Несоблюдение трудовых прав и обязательств.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО Охранное агентство кираса выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Магаданской области
Адрес : 685000, г.Магадан, ул. Якутская, д. 45
Проверяющий: гл.гос.инспектор труда [К.] т.л.
Дата проверки: 09.02.2021
Цель: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (49/7−27−19-ОБ от 17.01.2019г. по обращению) Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Сведения о нарушении : ст. 67, ст. 68, ст. 62, ч. 6 ст. 84.1, ст. 140 Трудового Кодекса РФ
Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, ст. ст. 2, 21, 22, 356, 357, абз. 3, 5 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Положение о государственной инспекции труда в Магаданской области, ст. 10 Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» и иные федеральные нормативные правовые акты и положения
Требование: В соответствии со ст. 67 Трудового Кодекса РФ [Г.] И.Е. выдать экземпляр Трудового договора В соответствии со ст. 62 Трудового Кодекса РФ [Г.] выдать копии документов, связанных с его трудовой деятельностью, согласно заявлению от 13.01.2021 г., а именно: копии приказа о приеме на работу, увольнении, справку о заработной плате за весь период работы, справку о периоде работы, выписку из штатного расписания в отношении работника, справку о начислениях заработной платы за весь период работы, должностную инструкцию, выписку из графика отпусков за весь период работы, приказы о предоставлении отпуска за весь период работы, копию Трудового договора со всеми приложениями, копию личной карточки Т-2, копию заявления об увольнении. В соответствии с ч. 6 ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ принять меры к выдаче [Г.] И.Е. трудовой книжки, в связи с увольнением, направив ему уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите работать за спасибо, то вам сюда. Люди месяцами не получают зарплаты, а директор Барлет А.В. по ушам всем ездит, бабки в банк кидает под проценты зарплатные, а работникам по 10−15 тыс. в месяц. Когда было старое руководство, было стабильно всё, теперь ворьё у руля, даже не думайте туда суваться. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет ОТ, ТБ, путевых листов, мастеров, полная анархия. Два директора нормальные мужики. Техника в основном свежая, видел и хуже. Далее →✗ НедостаткиВсё остальное, один огромный недостаток — неуч механик из ООО «Кривбасс», восполняет пробелы, поощряя доносительство, подхалимство, интриганство, подбирает таких же с того же Кривбасса. Люди приезжали и уезжали на следующий день. Контингент работников, которых не взяли или не берут в других компаниях, с ущемлённым самолюбием и пытающихся самоутверждаться за счёт других, тем самым показывая свою вовлечённость и незаменимость в артели. Стучат все на всех. Мерзкая контора в основном из-за людей. По ЗП обманывают — кого на больше, кого на меньше, в зависимости от того, как будешь улыбаться. Однозначно не рекомендуется на сезон в полгода! Не доработаешь — обещанных не увидишь.Директора, дайте денег рекрутинговой компании для подбора персонала и поменяйте «механика». Далее →