ООО "ПАРТНЕРЫ НОЯБРЬСК": Нарушения трудового законодательства и незаключенные соглашения.

01.12.2019 МоскваИНН: 8905039143
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «партнеры ноябрьск» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Место нахождения юридического лица : 127410, москва город, ШОССЕ алтуфьевское, ДОМ 37, строение 1, ЭТ 01 ПОМ 120 ОФ В

Проверяющий: Государственный инспектор труда, Главный государственный инспектор труда [М.] [А.] [А.] Бурцева [М.] [И.] [Н.] [Т.] [А.] [Л.] [Ю.] [И.]

Дата проверки: 2019−11−06t16:00:00.0

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 17.09.2019 №77/7−30818−19-ОБ по вопросу оплаты труда, выдачи документов, связанных с работой, выдачи трудовой книжки. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Требование: В связи с нарушением абз. 9 ч. 2, ч. 3 ст. 57, ст. 72 ТК РФ, Письма Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 июля 2016 г. N 15−1/ООГ-2516, выраженном в том, что с работником не было заключено дополнительное соглашение о включении в трудовой договор условий труда на рабочем месте, определенных по результатам проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности лиц в соответствии со ст. 357 ТК рф.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45150

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.06.2025 НоябрьскАнонимный сотрудник
    Да, знаю эту шарашкину контору. Никому не советую идти туда работать. Люди вкалывают, как ломовые лошади, за мизерные копейки. Переработка не оплачивается, от слова совсем. А перерабатывать людям приходится, так как работников катастрофически не хватает. Зарплата у повара пятёрки, в Салыме 92 тысячи рублей в месяц. 92! Тысячи! В месяц! И это повар высшего разряда получает! Позорище, а не шарага! Сейчас даже гастарбайтеры-нелегалы получают больше! Отношение к работникам скотское. Проверками и аудитами постоянными замучили людей! Вообще сказали бы спасибо, что люди за эти мизерные копейки у них работают. Так нет же, ещё выделываются! Короче, ОМС, это самая дырявая контора, которую я когда-либо видел! Не вздумайте идти туда работать! Вкалывать будете как проклятые и денег за это не увидите! Далее →
  • 15.11.2020 Новый Уренгой💵 ЗП: 80000
    Работал в этой компании 2 года, хороших впечатлений мало, стукачей процентов 80,начальство не образованное, белая зп 12т, отпускных столько же, зп делят на 3 раза, в общаге санитарная обстановка не очень, тараканы в лучшем случае. В общем не советую! Далее →