ООО "СИТИ-СЕРВИС": Недостаточная документация по охране труда.

30.11.2019 ГрозныйИНН: 2014008116
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «СИТИ-сервис» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Чеченской Республике

Место нахождения юридического лица : г. Грозный, Ленинский р-н, пр-кт А.Кадырова, д. 3/25

Проверяющий: Инспектор, Директор, Государственный инспектор труда в ЧР Дадагов [Р.] [Б.] [Ц.] Салман [С.]

Дата проверки: 2019−07−23t10:00:00.0

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : Не заведен журнал присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектротехническому персоналуНе заведены личные карточки учёта выдачи спецодежды, спецобуви и другими средствами индивидуальной защитыНе заведен журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работниковНе заведен журнал регистрации несчастных случаев на производствеОтсутствует перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организацииНет приказа о назначении ответственных лиц по обеспечении охраны труда в пределах порученных им участков работ-подразделенийОтсутствует программа проведения вводного инструктажа по охране труда в соответствии требованием стандартов, правил и инструкцийРаботники [И.] У.А. (инженер 1-й категории), [А.] А.М. (специалист по пожарной системе) не ознакомлены с условиями работы по результатами специальной оценки условия труда

Требование: Необходимо устранить нарушение завести журнал присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектротехническому персоналу. Основание: Приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей», п.1.4.4. ПЭЭП.Необходимо устранить нарушение завести личные карточки учёта выдачи спецодежды, спецобуви и другими средствами индивидуальной защиты. Основание: п. 13 межотраслевых правил обеспечения работников специальной одежды, спецобуви утвержденным Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. Необходимо устранить нарушение завести журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников. Основание: пост. Минтруда РФ от 17.12.02. № 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».Необходимо устранить нарушение завести журнал регистрации несчастных случаев на производстве в нарушение пост. Минтруда РФ № 73 24.10.2002г. Необходимо устранить нарушение разработать перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организации. Основание: Постановление Минтруда и соцразвития РФ № 80 от 17.12.2002г. Необходимо устранить нарушение издать приказа о назначении ответственных лиц по обеспечении охраны труда в пределах порученных им участков работ-подразделений. Основание ст. 217 ТК РФ.Необходимо устранить нарушение разработать программу проведения вводного инструктажа по охране труда в соответствии требованием стандартов, правил и инструкций. Основание: ст.ст. 212, 225 ТК РФ.Необходимо устранить нарушение Работники [И.] У.А. (инженер 1-й категории), [А.] А.М. (специалист по пожарной системе) ознакомить с условиями работы по результатами специальной оценки условия труда. Основание: ст. 212 ТК рф.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44400

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.09.2021 КиївТорговый представитель💵 ЗП: 10000
    ✓ Преимущества
    Выбирают район ближе к дому. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень жадная компания. Куча штрафов, за каждую мелочь. Начальство зануды. При оформлении одни обещают условия, а по факту всё намного хуже. Зарплаты не большие, планы ставят огромные. Отношение к подчиненным плохое. Офис в зажопинске находится. Официально не оформляют. Оформление через пару месяцев и то ты сам будешь платить налоги за себя. Службы безопасности нет и поэтому за всё ты отвечаешь сам. Требуют выполнение огромных планов, а если ты отгрузил клиента, а он не хочет платить то вычитают долг с твоей з/п. Вопщем всё ответственность на торговых, а сами не за что не отвечают. Ужасная компания, сильная текучка. Не рекомендую совсем, если только чтоб пересидеть месяц-два чтоб найти нормальную работу. Далее →
  • 04.04.2020 Казань
    Директор [К.] Зарплату не платили по 3 месяца, зарплата неофициальная. Я уволился, деньги не отдали, а потом еще и шантажировали, что если я не буду делать работу, то мне никаких денег и не отдадут, пришлось делать, отдали только часть задолженности и то через полгода! Далее →