ООО Стандарт: Не внесены сведения о стаже работы.

30.11.2019 ЭнгельсИНН: 6449066174

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО Стандарт выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области

Иное: г. Энгельс, Тельмана,33

:

Дата проверки: 2019−08−29T17:53:00.654

Цель: -

Причины проверки: Жалоба

Иное: В нарушении ст.22 ТК РФ, Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» унифицированная форма Т-2, в личной карточке работника не внесены сведения о стаже работы.

Требование: В нарушении ст.22 ТК РФ, Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» унифицированная форма Т-2, в личной карточке работника не внесены сведения о стаже работы.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.08.2016 Энгельс
    Если не хотите потратить время в пустую не советую связываться с этим работодателем. Обещают золотые горы, но лишь воспользуются вами на время испытательного срока, он у них 2 месяца не мало и найдя причину Вас не оформить вынудят уйти. А по другому никак. Нормальный уважающий себя человек обмана не потерпит. Так что не ходите туда. Платят там мало, пафоса выше крыши. Берегите свое время и нервы от таких благодетелей.)))TVDZPN Далее →
  • 03.02.2024 ТюменьАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Вкусно кормят сотрудников, развозка вечером Далее →
    ✗ Недостатки
    Штрафуют сотрудников за всё подряд: опоздание (у нас почасовая оплата), посадил не за тот стол гостей, ошибся при бронировании стола (1 раз), пробил не то блюдо, не вытер подножья стола, не вышел на работу — штраф, штраф и штраф. Сумму они ставят сами, нет никакой официально зарегистрированной формы, по которой выставляется штраф. Заболел — работай, никто тебя подменить не может из-за нехватки сотрудников. Далее →