ООО "ТИХВЕ": Отсутствие документов и средств защиты работников.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «тихве» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Камчатском крае

Адрес : 683031, Камчатский край, Петропавловск-Камчатский г, Топоркова ул, дом 8/5

Проверяющий: Государственный инспектор труда [Р.] и.а.

Дата проверки: 17.08.2020

Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, защиты прав и интересов работников (в связи с поступившим извещением о несчастном случае со смертельным исходом вх. № 41/6−66−20-ИЗ от 27.07.2020 г.) надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: извещение о нс

Сведения о нарушении : В ООО «ТихВе» не разработано и не утверждено приказом Положение о системе управления охраной трудаОтсутствуют Личные карточки учета и выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (сиз), а также не выданы СИЗ работникам: [Б.] И.Я. (срочный трудовой договор б/н от 13 мая 2020 г.), [Г] М.А. (срочный трудовой договор б/н от 13 мая 2020 г.), [Б] А.Ф. (срочный трудовой договор б/н от 13 мая 2020 г.) и [Н] А.И. (срочный трудовой договор б/н от 26 мая 2020 г.)Однако работодателем не организовано проведение за счет собственных средств и не обеспечено недопущение работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодического (в течении трудовой деятельности) медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования

Требование: Разработать и утвердить приказом Положение о системе управления охраной труда в ООО «ТихВе». /п. 7. Типового положения о системе управления охраной труда, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 г. № 438/1. Завести Личные карточки учета и выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (сиз), работникам: [Г.] М.А. (срочный трудовой договор б/н от 13 мая 2020 г.), [Б] А.Ф. (срочный трудовой договор б/н от 13 мая 2020 г.) и [Н] А.И. (срочный трудовой договор б/н от 26 мая 2020 г.). /п. 13 «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 июня 2009 г. № 290н (далее — Межотраслевые правила 290н)/ 2. Обеспечить выдачу в полном объеме и в установленные сроки сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты [Г.] М.А. (рыбак прибрежного лова), [Б.] А.Ф. (рыбак прибрежного лова) и [Н.] А.И. (бригадир рыбаков прибрежного лова): костюм рыбацкий — 1, плащ прорезиненный 1 — на 2 года, полушубок — 1 на 2 года, фартук прорезиненный (при обработке рыбы) — 1, нарукавники прорезиненные — 1 пара, сапоги резиновые — 1 пара, рукавицы комбинированные — 3 пары, валенки — 1 пара на 1, 5 года, шапка-ушанка — 1 на 2 года, рукавицы меховые — 1 пара, куртка на утепляющей прокладке — 1 на 2 года, брюки на утепляющей прокладке — 1 на 2 года, накомарник — 1 на 3 года, очки защитные — 1 на 3 года. /абз. 7 ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п. 4 Межотраслевые правила 290н, а также п. 142 приложение № 13 Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам рыбной промышленности, утв. приказом Министерства труда и социального развития РФ от 29 декабря 1997 г. № 68/Организовать проведение за счет собственных средств периодического медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования бригадира рыбаков прибрежного лова [Н.] А.И. и рыбаков прибрежного лова [Б.] А.Ф., [Г.] М.А. /абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, абз. 4 ч. 1 ст. 76 ТК РФ, абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 7 ст. 213 ТК РФ; п. 4.1 Приложение № 1 (наименование вредных и (или) опасных производственных факторов), утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н; Положения «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», утв. Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695/