ООО ТрансстройДВ: Отсутствие учета СИЗ и расчетов рисков.

14.04.2021 ХабаровскИНН: 2721164584

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО ТрансстройДВ выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Хабаровском крае

Адрес : 680 009 Хабаровский край город Хабаровск Промышленный переулок дом 15 офис 1

Проверяющий: врио заместителя руководителя [С.] нм

Дата проверки: 15.04.2021

Цель: защита прав и интересов работника Задачи надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Предмет проверки соблюдение обязательных требований установленных муниципальными правовыми актами

Сведения о нарушении : 1В ООО Трансстрой ДВ разработано ПОложение о системе управыления охраной труда утв генеральным директором ООО Трансстрой ДВ СЮ Федяевым 22 032 019 г В соответствии с п 33 раздела Процедура обеспечения работников средствами защиты смывающими и обезвреживающими средствами молоком и другими равноценными пищевыми продуктами лечебнопрофилактическим питанием настоящего Положения установлено что Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ Аналогичные требования установлены п 13 Приказа Минздравсоциразвития РФ от 1 062 009 290н Вместе с этим в нарушение указанной нормы в ООО Трансстрой ДВ отсутствуют личные карточки учета выдачи СИЗ2В ООО Трансстрой ДВ разработано ПОложение о системе управыления охраной труда утв генеральным директором ООО Трансстрой ДВ СЮ Федяевым 22 032 019 г Вместе с этим в указанном положении отсутствует реестро потенциальных опасностей, а также не произведен расчет профессиональных рисков и не разработаны мероприятия по управлению профессиональными рисками чем нарушены требования ГОСТ 12 023 052 018 Система стандартов безопасности труда ССБТ Системы управления охраной труда Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ»

Нарушенный правовой акт: Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ ПП 2 П 2 Ч 7 ст 360 Трудового Кодекса Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 31 032 017 167 Об утверждении Положение о государственной инспекции труда в Хабаровском крае иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ статьи 1011 Федерального закона от 26 122 008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»

Требование: Произвести оценку профессиональных рисков и разработать мероприятия по управлению профессиональными рисками в соответствии с требованиями ГОСТ 12 023 052 018 Система стандартов безопасности труда ССБТ Системы управления охраной труда Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ»

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34500

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.04.2015 Хабаровск
    Не платят заработную плату. На мой взгляд это самое важное. Я работаю с января 2015 года, за 4 месяца получил 26 000. Это белая зарплата. Черную не собираются платить видимо вобще. Некоторые сотрудники не получили по 3−4 зарплаты за 14 год. Постоянно актуально объявление о свободных вакансиях. Новенькие к ним приходят, отработали 2−3 месяца, уволились. Пришли другие. Текучка ужасная. Далее →
  • 10.09.2025 ХабаровскДиспетчер горный💵 ЗП: 65000
    ✓ Преимущества
    Дешевое и вкусное питание в столовой, полноценный обед около 150р. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не устраивайтесь в эту шарашкину контору. Устроились с девочкой диспетчерами горными (на Известковой) 01.08.2025 и уже на пятый день поняли, что попали в ад! 1С программа просто голая, вся работа делается в куче таблицах Excel (начиная от прихода топлива и заканчивая простоями). Работу накидывают вплоть до механической службы.18.08.25 написали заявление на увольнение с 01.09.25. Отработали всё-таки вахту до 31.08.25 и уехали домой с надеждой, что 1.09 нас уволят. Ну не тут-то было! Кормили обещаниями каждый день, потом перестали брать трубки и идти на контакт — что кадры, что бухгалтерия, что сам [censored] ген. директор. Добились мы увольнения только 10.09.25, расчет за отработанный месяц мы получили 55 000 + 10 000 аванс, итого 65 000 вместо заявленных 150 000. Как писалось в др. отзывах, рассчитывают по договору 118 руб. час, причем оклад у всех одинаковый (зам. нач. участка + водитель + диспетчер). Люди годами выпрашивают отпускные, за месяц работы я так и не услышала, что их вообще-то кто-то получал. Работают... Далее →