ООО "Тымлатский Рыбокомбинат": Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Тымлатский Рыбокомбинат» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Камчатском крае
Адрес : Пл. [Щ.] 1, г. Петропавловск-Камчатский
Проверяющий: гл.гострудинспектор [П.] и.а.
Дата проверки: 22.12.2020
Цель: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, защиты прав и интересов работников
Причины проверки: аб6 ч 7 ст 360 ТК РФ
Сведения о нарушении : оплата труда
Требование: Заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Нарушение в отношении Дологан Е. Ф. Основание: ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Нарушение в отношении Дологан Е.Ф. за первую половину августа 2020 г. Основание: ч. 8 ст. 136 Трудового Кодекса РФ При прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Нарушение в отношении Дологан Е. Ф. Основание: ст. 140 Трудового Кодекса РФ Расчетный листок Дологан Е.Ф. привести в соответствие с ч. 1 ст. 136 ТК РФ, а именно проинформировать его о денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы за 1 и 2 половину июля 2020 года, за 1 половину августа 2020 года и окончательного расчета. Основание: ч. 1 ст. 136, ст. 236, ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНе стоит туда устраиваться, скотское отношение. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве обещают золотые горы, гарантийку 70 тыс. и по окончанию вахты премию, но за такие деньги, без выходных, 12 через 12 часов со скотским отношением тяжело. Люди не выдерживают морально и психологически, такие как мастер М.В., с виду крысенок сбежавших с прихбольницы или отсидела не один срок, общается как халда подзаборная, очень злая, так как видимо на это уже никто не смотрит из мужчин. От нехватки витаминов Ю кидается на людей, как шавка подзаборная. .. Пытается самореализоваться, показывая себя значимым начальником перед новенькими рыбообработчиками. Видимо, у неё такая задача, чтобы не платить премию, выдавливают народ, чтобы сам увольнялся. Не вздумайте туда устраиваться, я тоже, читая негативные комментарии, всё же решила тогда устроиться и пожалела, потеря денег и времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ сети аптек «Сердце Липецка» грубый и неадекватный руководитель по городу Липецку. С сотрудниками разговор ведётся в нецензурной лексике. Приём на работу осуществляется с нарушениями ТК. Поэтому работать некому, и фармацевтам ставят подработки. Требования к персоналу часто неадекватные, а планы завышены. Далее →