ООО "Ударник": Отсутствие оценки условий труда, невыполнение нормативов.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Ударник» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области Место нахождения юридического лица : 153025, Ивановская область, город Иваново, улица Тимирязева, дом 1 Проверяющий: Государственный инспектор труда (по правовым вопросам), Заместитель начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, -, Заместитель начальника отдела гос.надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, Государственный инспектор труда [Я.] [Т.] [В.] [К.] [Е.] [Н.] -, [К.] Е.Н., [Я.] т.в. Дата проверки: 2019−08−12t00:00:00.0 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Причины проверки: Письменное обращение гражданина № 37/7−1263−19-ОБ от 26.07.2019 Сведения о нарушении : В нарушение требований ч. 6 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 213 Трудового Кодекса РФ, ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда» в ООО «ударник» по состоянию на 31.12.2018 года не образована комиссии по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: слесаря, слесаря-сборщика, столяра, электросварщика, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, сварщика, вязальщицы, столяр плотник, и других. (на момент проверки документы не предоставлены) В нарушение требований ч. 6 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 213 Трудового Кодекса РФ, ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда» в ООО «ударник» по состоянию на 31.12.2018 года не составлен и не утверждён график проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: слесаря, слесаря-сборщика, столяра, электросварщика, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, сварщика, вязальщицы, столяр плотник, и других. В нарушении требований ст. 212, 219 ТК РФ, ч. 2 ст. 4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 г. в ООО «ударник» до 31.12.2018 года не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: слесаря, слесаря-сборщика, столяра, электросварщика, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, сварщика, вязальщицы, столяр плотник, и других в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда на рабочих местах, как и не была проведена аттестация рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда. Согласно п. 6 ст. 27 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. специальная оценка условий труда на рабочих местах должна быть завершена не позднее чем 31.12.2018 года. Требование: Необходимо устранить нарушение требований ч. 6 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 213 Трудового Кодекса РФ, ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда» в ООО «ударник» образовать комиссию по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: слесаря, слесаря-сборщика, столяра, электросварщика, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, сварщика, вязальщицы, столяр плотник, и других. Необходимо устранить нарушение требований ч. 6 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 213 Трудового Кодекса РФ, ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда» в ООО «ударник» составить и утвердить график проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: слесаря, слесаря-сборщика, столяра, электросварщика, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, сварщика, вязальщицы, столяр плотник, и других. Необходимо устранить нарушение требований ст. 212, 219 ТК РФ, ч. 2 ст. 4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 г. в ООО «ударник» провсти специальную оценку условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: слесаря, слесаря-сборщика, столяра, электросварщика, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, сварщика, вязальщицы, столяр плотник, и других в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда на рабочих местах, как и не была проведена аттестация рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в УДАРНИК сборщиком-комплектовщиком? →
- Работа в УДАРНИК: 3 отзыва →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Иваново (8 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Иваново (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иваново (797 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиВо первых человек который работает у них там начальником, он не имеет никакого должного образования, и не имеет право выписывать путевки водителям, заставляя это делать их самих. И заставляют возить с перегрузом, с большим, а мы знаем что за это отбирают права. А если ты не хочешь это делать и начинаешь задавать вопросы типа, а почему и что это тебе предлагают уволиться! Далее →
-
Работал я в этом магазине «Ударник» и знаю их кухню из нутри, а именно, то как их продавцы накручивают цену на инструмент который у них в наличии и под заказ в особенности на инструмент который несут в ремонт. Допусим стоит у них ушм 1500 руб. но скажут продавцы, что ее цена 1900руб. и получат они процент с этой ушм и с той суммы которую они накрутили, особенно это работает с сервисом «Почин» мало того, что они могут сумму сказать за диагностику выше чем она является, а если клиент увидит или узнает, что цена завышена, то продавец говорит типо эта цена входит в стоимость ремонта, но на самом деле далеко не факт, что инструмент будет ремонтопригоден или на него будут запчасти. Так и за ремонт продавцы тоже накручивают цену, иногда рассуждают какую цену озвучить клиенту. Это все поощряется директором, потому что львиную долю получает с этого всего именно он. А когда продавец устраивается на работу, ему объясняют, что чем дороже ты продашь, тем больше ты заработаешь! Продавцов увольняют вообще не парятся, при мне 3 человек после 3-х дневной стажировки уволили. Далее →
🔍 Похожие компании