ООО "Ухтамонтажавтоматика": Недостаточное соблюдение условий труда и расчетов.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Ухтамонтажавтоматика» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае

Адрес : 614 046 пермский КРАЙ Г. пермь, УЛ. барамзиной татьяны, ДОМ 42/2 помещение 4

Дата проверки: 25.02.2021

Цель: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Причины проверки: обращение гражданина

Сведения о нарушении : В нарушение требований п. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) пунктом 7.4 Трудового договора [Г.] И.Н. от 30.10.2020 № 39 условия труда на рабочем месте определены как опасные (класс 3.1). В то же время в соответствии с требованиями ст. 14 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ, которой предусмотрена классификация условий труда, условия труда опасные относятся к классу 4, а к подклассу 3.1 — вредные условия труда 1 степени. Указание характеристик условий труда на рабочем месте являются обязательными для включения в трудовой договор. Кроме того, размеры, порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работнику, занятому на работах с вредными условиями труда, в частности, подкласс 3.1, и работнику, занятому на работах с опасными условиями труда, различаются. В нарушение требований ч. 1 ст. 140 ТК РФ при увольнении [Г.] И.Н. 30.11.2020 работодателем окончательный расчет с [Г.] И.Н. произведен с нарушением сроков, а именно, 11.12.2020 и 15.02.2021, при этом компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ последнему не начислена и не выплачена.

Требование: Устранить нарушения требований ст. 236 ТК РФ, произвести [Г.] И.Н. начисление и выплату денежной компенсации за нарушение сроков выплаты окончательного расчета при увольнении в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя включительно.