ООО "Челябинские лесоматериалы": Нарушение индексации зарплаты, неуплата долгов.

24.02.2021 ЧелябинскИНН: 7453258755

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Челябинские лесоматериалы» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области

Адрес : 454030, область челябинская, ГОРОД челябинск, УЛИЦА александра шмакова, ДОМ 33, квартира 90

Проверяющий: государственный инспектор труда [Б.] [Е.] [А.]

Дата проверки: 25.02.2021

Цель: Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, письменное обращение гражданина №74/7−602−21-ОБ от 24.02.2021. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: письменное обращение гражданина №74/7−602−21-ОБ от 24.02.2021.

Сведения о нарушении : В нарушение требований ст. 134 Трудового Кодекса РФ порядок индексации заработной платы не определен. В нарушение требований ст. 84.1. Трудового Кодекса РФ приказ о расторжении Трудового договора до сведения работника не доведен. В нарушение требований ст. 140 Трудового Кодекса РФ при расторжении Трудового договора не произведена выплата заработной платы и компенсации за неиспользованную часть ежегодного отпуска. задолженность перед работником составила 64 тысячи 696 рублей 78 коппек.

Требование: Необходимо устранить нарушение в нарушение требований ст. 134 Трудового Кодекса РФ — определить порядок индексации заработной платы. во исполнение требований ст. 84.1. Трудового Кодекса РФ приказ о расторжении Трудового договора доводить до сведения работника. При невозможности доведения — отражать соотвествующие сведения на приказе. В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при расторжении Трудового договора производить выплату заработной платы и компенсации за неиспользованную часть ежегодного отпуска в день увольнения работника. произвести выплату задолженности перед [П.] М.В. в размере 64 тысяч 696 рублей 78 коппек.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35550

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.10.2025 ЧелябинскВодитель автобуса💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет, от слова совсем. Далее →
    ✗ Недостатки
    Контора Автоальянс, в объявлении (на авито) адрес указан Косарева 75 (это старый офис, сейчас переехали на пр. Ленина, возле БД Спиридонов), автобусы пазики (4 или 5 единиц) и два КАВЗ Аврора и один Форд Транзит. Возят сотрудников ЧТПЗ (утро-вечер). Своей территории нет, автобусы стоят на парковке гипермаркета Лента на Кашириных (пересечение с Косарева). Конторой правит семья Березиных (В.В. и его жена, она же бухгалтер г.а.), а также его правая рука [censored] А., очень хитрый и жадный тип. Официальная з/п всего 30 тыс., остальное наличкой. Новеньким, кто устраивается, первые месяц-два платят вовремя, а потом начинаются тысячи отговорок. Ни директор, ни его супруга трубки не берут, просто в наглую игнорят. В общем, никому НЕ советую эту шарашкину контору! Обходите мимо! ЭТО полный кидняк на бабки. Далее →
  • 17.08.2025 Челябинск собеседованиеАнонимный сотрудник💵 ЗП: 20000👍5
    Общая оценка:
    1
    Ходила на собеседование, и это было просто ужасно. Из плюсов могу отметить только хороший, отремонтированный офис, наличие кухни, ну и пунктуальность человека, который проводил собеседование. На этом из плюсов всё.Сразу спросила об официальном трудоустройстве. На первом этапе мужчина покивал головой и сказал, что будет официальное трудоустройство. Когда приехала во второй раз, то уже по секрету мне похвастались о том, что начальник этот уже два года работает неофициально и не видит смысла вообще. Зарплата — атас. Я округлила глаза и начала придумывать план побега. Оклад 20 тысяч, остальное, видимо, либо конверт, либо премия, для комфортного депремирования, ага. Дальше стало ещё хуже, был забит последний гвоздь в крышку гроба моего устройства в эту компанию — свод правил. Личные записи из дневника сумасшедшего, который хочет захватить мир, были обнародованы. На тебя орут? Заслужил. Тебя посылают? Заслужил. Тебя штрафанули? Заслужил. Видимо, битьё палкой в этой компании всё ещё практикуется, чтобы работнички дисциплину соблюдали. в общем и целом, этот опыт трудоустройства можно назвать неудачным. Если вы мазохист и вам нравится отношение как к коровьей лепешке — ёр велкам.. Далее →