ООО ЧОП "БАТАЛЬОН": Недостатки в трудовых договорах и выплатах.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО ЧОП «батальон» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Место нахождения юридического лица : 119571, москва город, УЛИЦА академика анохина, ДОМ 11, помещение VIII КОМ 6

Проверяющий: Главный Государственный инспектор труда, Начальник отдела- Главный Государственный инспектор труда, Государственный инспектор труда [К.] [Е.] [Ю.] Погорелов [С.] [Е.] [М.] [Е.] [В.]

Дата проверки: 2019−10−29t15:00:00.0

Цель: Проверка проводится с целью: Защиты прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 04.09.2019 №77/7−29221−19-ОБ, по вопросу оплаты труда, Трудового договора. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Требование: В соответствии с ч. 3 ст. 57, ст. 72 ТК РФ, дополнить трудовой договор работника недостающими условиями, согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ.В соответствии со ст. 95, ст. 100, ст. 108., ст. 360 ТК РФ, в рамках проведения мероприятий по предотвращению нарушений норм Трудового права и защиты трудовых прав граждан, установить работникам, работающим как при шестидневной рабочей неделе, режим рабочего времени и времени отдыха.