ООО "Эгида": Нарушения трудового законодательства и охраны труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Эгида» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Чеченской Республике

Место нахождения юридического лица : г. Грозный г, Олимпийский проезд, д. 19, кв. 7

Проверяющий: Инспектор, гл. бухгалтер, Государствнный инспектор труда вЧР [Б.] [Х.] [С.] [Б.] [Х.] [С.] (Инспектор Алироева Седа [О.] [Б.] [Х.] [С.]

Дата проверки: 2019−08−27t09:50:00.0

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : Работники организации не ознакомлены с графиком отпусков на 2019 год, в нарушение ст. 123 ТК РФ.Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда не пронумерован, не подписан, лицом ответственным за его ведение и не скреплен печатью организации.- нарушение п. 8.4. ГОСТ 12.0.004−2015. Межгосударственный стандарт принятый 10.12.2015г., п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России № 1/29 от 13.01.2003г. При заключение Трудового договора, работодателем не передается один экземпляр работнику [Х.] Д.Х. — охранник). нарушение ст. 67 ТК РФ.Отсутствует инструкция по охране труда при работе с персональным компьютером, разработанный в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденный постановлением Минтруда России № 80 от 17.12.2002г.  — нарушение ст. 212 ТК РФ, Постановления Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».

Требование: Необходимо устранить нарушение Работники организации не ознакомлены с графиком отпусков на 2019 год, в нарушение ст. 123 ТК РФ.Необходимо устранить нарушение Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда не пронумерован, не подписан, лицом ответственным за его ведение и не скреплен печатью организации.  — нарушение п. 8.4. ГОСТ 12.0.004−2015. Межгосударственный стандарт принятый 10.12.2015г., п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России № 1/29 от 13.01.2003г. Необходимо устранить нарушение При заключение Трудового договора, работодателем не передается один экземпляр работнику [Х.] Д.Х. — охранник). нарушение ст. 67 ТК РФ.Необходимо устранить нарушение Отсутствует инструкция по охране труда при работе с персональным компьютером, разработанный в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденный постановлением Минтруда России № 80 от 17.12.2002г.  — нарушение ст. 212 ТК РФ, Постановления Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».