ООО "ЭМС Западная Сибирь": Нарушения трудового законодательства и регионального соглашения.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «ЭМС Западная Сибирь» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кемеровской области Иное : г. Новокузнецк, ул. невского, д.1, оф. 308 Проверяющий: гит, нач.отдела [Ч.] Ю.А., [Ш.] т.в. Дата проверки: 2019−08−07t08:16:00.726 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Причины проверки: Письмо из прочих органов власти Сведения о нарушении : ст. 133.1 ТК РФ, п. 3.48 Кузбасского Регионального соглашения между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса» Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019−2021 годы»
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →