Открытого акционерного общества "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ПОЛУПРОВОДНИ-КОВОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ": Работа без обязательного психиатрического освидетельствования.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Открытого акционерного общества «научно-исследовательский институт полупроводни-кового машиностроения» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области
Адрес : «394033, Воронежская область, город Воронеж, Ленинский проспект, 160а "
Проверяющий: Государственный инспектор труда [П.] [Е.] [В.]
Дата проверки: 16.03.2021
Цель: рассмотрения информации вх. № 36/5−502−21-ПВ от 24.02.2021г.
Причины проверки: рассмотрения информации вх. № 36/5−502−21-ПВ от 24.02.2021г.
Сведения о нарушении : «Работодатель допустил до работы: водителя автомобиля [Ф.] А.А. (дата приема на работу — 13.05.2015г.), фрезеровщика [И.] С.И. (дата приема на работу 01.11.2013г.) и других работников без проведения обязательного психиатрического освидетельствования при приеме на работу. Мероприятия по проведению обязательно психиатрического освидетельствования работодателем начали осуществляться в 2021г. "
Нарушенный правовой акт: Нарушены требования ст. 212, 213 ТК РФ, п. 6 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013) «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности».абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-фз.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
А еще есть там такая [Э.] которая совершенно не знает кодекс этики делового общения (надо бы ей почитать). А находится как-будто на базаре, с матом, ну разве так можно? Позорно и противно. Кто вообще ее взял начальницей. Слышно ее даже в коридорах, как она орет. Далее →
-
Директор НИИПМ — тяжело-больной (даже по его мрачному и искаженному болью лицу видно) и неадекватный человек. Орет на своих подчиненных так, что слышно из приемной. На собеседовании (при трудоустройстве) ведет себя по отношению к кандидатам на вакансии как маршал к рядовому или рабовладелец к рабу. С первых слов тыкает, указывает когда ты должен типа прийти и что посмотреть на предприятии, в какой день и час перед трудоустройством. Но его типа в это время не будет, поэтому когда подпишет трудовой договор не известно. И подпишет ли вообще неизвестно. Контора дышит на ладан, даже по его словам загрузка производства минимальная. Вакансии на HH. RU висят месяцами (или даже годами). Не пытайтесь сюда даже сунуть нос. Контора вымирает (много пожилых, уходящих на пенсию). Оборудование — старье. Далее →