Открытое акционерное общество «Богословское рудоуправление»: Нарушения охраны труда и требований к безопасности.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Открытое акционерное общество «Богословское рудоуправление» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области Место нахождения юридического лица : 624449, обл. Свердловская, г. Краснотурьинск, ул. Октябрьская, 28 Проверяющий: государственный инспектор труда, главный государственный инспектор труда, заместитель начальника отдела, руководитель службы ОТ, П и ЭБ [С.] [И.] [А.] [П.] [А.] [А.] [Б.] [И.] [Г.] [С.] [С.] [Б.] Дата проверки: 2019−08−15t09:00:00.0 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с информацией о фактах нарушения требований охраны труда, выявленных при расследовании тяжелого несчастного случая, происшедшего 16 июля 2019 г. с крепильщиком 4 разряда [П.] Сергем [В.] работником Открытого акционерного общества «Богословское рудоуправление» и влекущих возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников (служебная записка рег. № 66/6−2881−19-и). Причины проверки: ст.360 ТК рф Сведения о нарушении : При осмотре рабочего места машиниста крана была запрошена инструкция по охране труда для машиниста крана. Инструкция по охране труда для машиниста крана предъявленная машинистом крана [О.] Л.В. на рабочем месте была утверждена в 2010 году. Таким образом, работодатель не обеспечил рабочее место сотрудника действующей инструкцией ИОТ БРУ № П-007−10 04 00 1−2018 от 01.08.2018г. по охране труда для машиниста крана. Устранено в ходе проверки. На аппаратуре газопламенной резки металла, находящейся на сварочном посту котельной ОАО «бру», газовые шланги или инструмент (горелками, резаками) не оборудованы предохранительными устройствами, в том числе пламегасящими. Устранено в ходе проверки. Проверка знаний требований охраны труда работников рабочих профессий электрогазосварщика [Г.] В.И., проведена с нарушением порядка проверки знаний требований охраны труда. В составе комиссии по проверке знаний требований охраны труда отсутствует специалист службы охраны труда. Устранено в ходе проверки. При проверке участка по ремонту электрооборудования сетей и подстанций выявлено, что дежурный электромонтер по обслуживанию подстанций [Е.] Н.А., допущена к работе не обеспеченная СИЗ (костюмом с термическими свойствами) соответствующего ее росту и размеру. В соответствии с комплекцией [Е.] Н.А. требуется спецодежда размером 44−46, по факту ей выдали костюм размером 48−50. Начальник склада Кочергин В.П. пояснил, что на складе требуемого [Е.] Н.А. размера нет. Данные СИЗ отнесены техническим регламентом Таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты» утв. Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 г. N878 ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Согласно п. 26 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (Работники не допускаются к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ, а также с неисправными, не отремонтированными и загрязненными сиз).в соответствии с п. 2.1.5 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п. 2.1.4 настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте. Согласно п. 2.1.6 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», внеплановый инструктаж проводится при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда. Инструкция ИОТ БРУ № П-004−02 00 00 0−2017 по охране труда для машиниста конвейера не пересмотрена работодателем в установленном порядке. Запись о проведении внепланового инструктажа машинистам конвейера (например, [К.] В.П., [З.] Е.Н., [Т.] Н.А., Пощеву Д.Н., [Л.] О.В., [Т]у В.В.) в журнале инструктажей отсутствует. Машинисты конвейера (например, [К.] В.П., [З.] Е.Н., [Т.] Н.А., Пощев Д.Н., [Л.] О.В., [Т.] В.В.) были допущены к выполнению должностных обязанностей без проведения внепланового инструктажа и проверки знаний в установленном порядке. Устранено в ходе проверки. При выборочной проверке карточек учёта выдачи средств индивидуальной защиты установлено, в нарушение требований п. 13 Приложения к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», отсутствует подпись руководителя структурного подразделения, личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты заполнены не полностью, а именно не указаны пункты типовых норм, согласно которому должен быть обеспечен сотрудник (например, личные карточки [Г.] В.И., [Г.] В.Н., [О.] л.в.). Таким образом, сотрудник лишен права на получение достоверной информации от работодателя. Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работников ОАО «БРУ» не соответствуют установленной форме (например, личные карточки № 656, 752).Руководители и специалисты организаций должны проходить специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Выявлено, маркшейдер участковый [Т.] А.Д. принят на работу 07.06.2019 (приказ № 127-п от 05.06.2019), заместитель начальника участка [С.] А.Г. принят на работу 26.06.2019 (приказ № 135-п от 25.06.2019), мастер горный [Б.] Ю.В. принят на работу 11.06.2019 (приказ № 129-п от 10.06.2019). На день проверки 15.08.2019 [Т.] А.Д., [С.] А.Г., [Б.] Ю.В. не отстранены от работы (допущены к работе) без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (документы подтверждающие прохождение [Т.] А.Д., [С.] А.Г., [Б.] Ю.В. обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда не предоставлены) Инструктаж по охране труда машинистам конвейера, проводится по инструкции ИОТ БРУ № П-004−02 00 00 0−2017 по охране труда для машиниста конвейера (утв. генеральным директором М. В. Калининым от 22.05.2017г.), которая на момент проверки не пересмотрена в связи с вступлением в силу Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27.08.2018 № 553н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта» (вступили в силу 09.04.2019 года). Устранено в ходе проверки. При проверке участка центральной компрессорной станции и главной вентиляторной установки выявлено, что в машинном зале компрессорной станции используются дежурные перчатки диэлектрические без маркировки по защитным свойствам. Пунктом 2.10.2. " Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках» утв. Приказом Минэнерго России от 30.06.2003 N 261 установлено — в электроустановках разрешается использовать только перчатки с маркировкой по защитным свойствам Эв и Эн. Данные СИЗ отнесены техническим регламентом Таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты» утв. Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 г. N878 ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Таким образом, дежурный машинист компрессорных установок [Т.] О.А. допущена к работе не обеспеченная дежурным комплектом диэлектрических перчаток соответствующих установленным требованиям. Согласно п. 6.2 инструкции по охране труда для машиниста компрессорных установок (ИОТ БРУ №П-054−16 07 00 0−2017) утвержденной работодателем, диэлектрические перчатки необходимо применять при пуске и остановке турбокомпрессоров. Устранено в ходе проверки. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится при назначении или переводе работников на другую работу до начала исполнения ими своих должностных обязанностей. Выявлено, слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования [С.] И.И. переведен на должность механика 07.07.2019 (приказ № 820-к от 04.07.2019), крепильщик [С.] Д.Г. переведен мастером горным 01.07.2019 (приказ № 878-к от 17.07.2019), мастер горный Гецман М.Н. переведен на должность электромеханика 20.07.2019 (приказ № 918-к от 26.07.2019). Документы, подтверждающие проведение внеочередной проверки знаний требований охраны труда, на дату проверки 15.08.2019 не предоставлены, т.е. [С.] И.И., [С.] Д.Г. и Гецман М.Н. допущены к работе без проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда. Требование: Обеспечить электромонтера по обслуживанию подстанций [Е.] Н.А., СИЗ (костюмом с термическими свойствами) соответствующего ее росту и размеру. Основание п. 12 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, ст. ст. 212, 221 ТК РФ.Карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты привести в соответствие с Правилами обеспечения работающих спецодеждой, спецобувью и др. СИЗ (нормы выдачи, все выданные средства индивидуальной защиты вносить в личную карточку). Основание: ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 приложения к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. №290н. Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работников ОАО «бру», привести в соответствие с установленной формой. Основание п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н. Отстранить от работы (не допускать к работе) [Т.] А.Д., [С.] А.Г., [Б.] Ю.В. без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Основание — ст. 76, ст. 212, ст. 225 Трудового Кодекса РФ, п. 2.3.1, п. 2.3.2, п. 3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29. Отстранить от работы (не допускать к работе) [С.] И.И., [С.] Д.Г. и Гецмана М.Н. без внеочередной проверки знаний требований охраны труда. Основание — ст. 76, ст. 212, ст. 225 Трудового Кодекса РФ, п. 3.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаработа в центре города. Далее →✗ НедостаткиГрафик — шестидневка, зарплата не соответствует нагрузке, руководство делит работников. Больше всего тяжело медсестрам, врачи на вес золота, особенно стоматолог а.н.а., груба и высокомерна с младшим персоналом. Тяжело работать с такими людьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаСпасибо, магазину что там можно работать, при смене рукаводства Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение рукаводства Менеджер, удалось мне по работать буквально неделю как я узнала что за ужас там творится работать не кому в твои выходные работаешь ты, заведующие вообще без выходных, за то менеджер Я.В ужасное рукаводство с таким человеком ни кто ни когда не сработается, за спиной про неё такие вещи говорят, люди не идите работать в этом городе в сеть вы если не выйдете в свой выходной то будете убраны от туда менеджером Далее →