Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» - структурное подразделение Дирекции тяги - Забайкальской дирекции тяги Эксплуатационное Локомотивное депо Чита: Нарушения трудовых прав, отсутствие письменных согласий.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» — структурное подразделение Дирекции тяги — Забайкальской дирекции тяги Эксплуатационное Локомотивное депо Чита выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Место фактического осуществления деятельности : Чита, улица Деповская, 1

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [С.] [К.] [Н.]

Дата проверки: 2019−10−10t07:42:00.896

Цель: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Защита прав и интересов работника в связи с представлением должностного лица от 08.10.2019г по итогам предварительного рассмотрения обращения работника поступившего 13.09.2019 вх. № 75/7−2127−19-ОБ по фактам нарушения трудовых прав.

Причины проверки: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Защита прав и интересов работника в связи с представлением должностного лица от 08.10.2019г по итогам предварительного рассмотрения обращения работника поступившего 13.09.2019 вх. № 75/7−2127−19-ОБ по фактам нарушения трудовых прав.

Сведения о нарушении : согласие работника Л. Д.А. на работу в выходной или праздничный день 02 января 2019г, 05 января 2019г, 06 января 2019г, 07 января 2019г, 12 июня 2019г. в нарушение ч. 2 ст. 113 ТК РФ не оформлено в письменном виде. С приказами №2ян от 01.01.2019г, № 1и от 01.06.2019г Л. Д.А. в нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ не ознакомлен, документы, свидетельствующие о том, что работодателем предприняты все действия для исполнения требования ч. 2 ст. 22 ТК РФ к проверке не представлены. Право работников на получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников, предусмотрено ч. 1 ст. 53 ТК рф.

Требование: Устранить нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 53 ТК РФ: ознакомить работника Л Д.А. с приказами о его привлечении к работе в выходные нерабочие праздничные дни 02 января 2019г, 05 января 2019г, 06 января 2019г, 07 января 2019г, 12 июня 2019г.