ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ХЛЕБПРОМ»: Недостаток обеспечения работников средствами защиты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество «хлебпром» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области
Адрес: ул. Молодогвардейцев, 2А, г. Челябинск, 454 014
Дата проверки: 25.02.2021
Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права в связи с рассмотрением обращения (входящий № 74/7−525−21-ОБ от 16.02.2021).
Причины проверки: обращение гражданина
Сведения о нарушении:
- часть 1 статьи 221 Трудового Кодекса РФ; пункт 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н), пункт 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н), абзац 4 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса РФ
Требование:
- устранить нарушения часть 1 статьи 221 Трудового Кодекса РФ; пункт 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н), пункт 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н), абзац 4 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса РФ
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществасамые минимальные достоинства Далее →✗ Недостаткинабирают работников на вахту, но не дают работать, постоянно день через день отправляют домой (вопрос, зачем такой большой набор сотрудников). Коллектив паршивый, очень мало адекватных людей, но есть. Не предупреждают о высчетах с зарплаты. Забирают документы в начале смены и отдают в конце, считаю это ненормальным, и даже не смотрят, кто что забирает, а если любой человек заберет документы чужие, все — ждите депортации и штрафа. Бригадиры неадекватные, работу свою не выполняют, не записывают, когда вы пришли на смену. А сотрудники хлебопром вообще думают, что им все можно, тыкают пальцем, обсуждают и смеются, цепляются за внешний вид, ущемляют. Присутствует национализм, запугивают, в день с места на место кидают и требуют еще скорости. Не могут нормально объяснить, сразу кричат и психуют. Как получать расчет — за ними всеми приходится бегать, главные столяры и старшие кондитеры не работают, вместе со своими подружками и друзьями, можно так выразиться, а на остальных кричат и сваливают всю работу. В общем, не советую это место для работы, больше потратите времени и денег, чтобы устроиться, так еще и минус нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания, стадия роста, хороший продукт Далее →✗ НедостаткиЗаработок стал невыносимо низким. Руководство и акционеры открывают новые производственные площадки, на-плевательски относясь к заработным платам сотрудников. В 2023 году повышение на 7 %, в 2024 — 0! Повышают зарабную плату только избранным топам и немножко рабочим, ито когда они увольняются пачками. Специалисты и линейные руководители для ген.директора — это шлак. Люди массово увольняются, даже в бюджетной сфере порой зарплаты выше хлебпромовских. [Я.] о чем вы думаете, кто будет работать? Достигаете красивых целей по [censored] на костях сотрудников. Далее →
Официальный представитель ОАО "Хлебпром"
23.06.2021 07:12
Спасибо большое за информацию!
Требования по устранению замечаний выполнили.
В случае возникновения вопросов Вы можете их задать по телефону +7(351)268-90-85