ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЕФРЕМОВСКИЙ ЗАВОД СИНТЕТИЧЕСКОГО КАУЧУКА": Нарушения трудового законодательства, ст. 103 ТК РФ.

офис в центре города, оплачиваемый больничный, помимо работы менеджером могла работать дополнительно сотрудником кц. данный опыт считаю полезным. мне заплатили хорошие расчетные, мне дали положительную рекомендацию после увольнения. Далее →

ЗП не прозрачная. Роста не было. Высшим руководителям нет дела до своих подчиненных. Склад скидывает долги на менеджеров. Мотивации работать ноль. Вечные угрозы штрафами. Так почему я там работала? В начале все было иначе. Первые 2 года я гордилась своим местом работы, но потом медленно все начало рушиться. Были и скидки сотрудникам, и промокоды на пр. Слышала, что и сотрудникам, у которых были дети, дарили подарки к НГ. Начальство у меня было клевое. Всегда к ним можно было прийти с проблемой, и они помогали всеми силами. Я тогда верила, что это просто время такое непростое, и вот-вот все наладится и будет как прежде. А еще держало меня там то, что мне некуда было уходить, да и ЗП порой была нормальной (хоть я и не понимаю, от чего она зависит). Плюс мне дали возможность получить опыт работы в КЦ. Это круто. После этот опыт мне помог найти хорошую работу. В итоге я была опустошена до такой степени, что мне уже было все равно, что я ухожу вникуда. Я уволилась одним днем, и склад не успел вывесить на меня какие-то левые долги, как они любили это делать. Мне заплатили... Далее →