ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ": Задолженность по зарплате, несвоевременные выплаты.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество «российские железные ДОРОГИ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае

Адрес: 614046, Пермский край, г. Пермь, ул. Барамзиной, д 6

Дата проверки: 10.10.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: В соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее — Закон № 248-ФЗ) в целях оценки достоверности сведений, содержащихся в Вашем обращении, в адрес Моторвагонное депо Пермь-2-структурное подразделение Свердловской дирекции моторвагонного подвижного состава-структурного подразделения Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава-филиала ОАО «РЖД» (далее — Общество, работодатель) направлен запрос о предоставлении информации по доводам, изложенным в обращении Ефимова А. О. Из ответа Общества следует, что задолженность по выплате заработной платы возникла по причине неумышленных действий работников центра корпоративного учета и отчетности «Жедоручет». Недостающая часть заработной платы за август 2024 г. в размере 4637,91 руб. перечислена Ефимову О.А. на расчетный счет 17.09.2024 (платежное поручение №205556). Нормами п. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами работников. Трудовым законодательством также предусмотрена обязанность работодателя при нарушении установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (ч. 1 ст. 236 ТК РФ). Денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в полном объеме выплачена 25.09.2024 в размере 19,88 руб. (платежное поручение № 208432). Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров (ст. 22 ТК РФ). Лица, виновные в нарушении Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы Трудового права, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами (статья 419 ТК РФ).