ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СМОЛЕНСКОЕ СПЕЦИАЛЬНОЕ КОНСТРУКТОРСКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ БЮРО СИСТЕМ ПРОГРАММНОГО УПРАВЛЕНИЯ": Нарушения трудового законодательства на предприятии.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество «смоленское специальное конструкторско-технологическое БЮРО систем программного управления» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области

Адрес : 214020, область смоленская, ГОРОД смоленск, УЛИЦА шевченко, 97

Проверяющий: Начальник отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Сергеева Светлана [В.]

Дата проверки: 01.03.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : В нарушение ст. 134 Трудового Кодекса Российской Федерации на предприятии отсутствуют документы, устанавливающие индексацию размера тарифных ставок и должностных окладов работников предприятия. В нарушение ст. 132 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата за первую половину месяца выплачивается в твердой сумме, а не за фактически отработанное время. В нарушение требований абз. 7 ч. 2 ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н в ОАО «Смоленское СКТБ СПУ» не организован надлежащий контроль и учет за выдачей СИЗ работникам, а именно в личные карточки учета выдачи СИЗ не вносятся сведения о выдачи работникам перчаток, средств защиты органов дыхания, очков защитных, а также не вносятся сведения о номерах сертификатов и деклараций соответствия, ведется по несколько личных карточек учета выдачи СИЗ на каждого работника, не указываются конкретные пункты норм выдачи СИЗ.В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 2.1.6. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 в ОАО «Смоленское СКТБ СПУ» с работниками малярного участка [Б.] С.А., Блиняевым К.А., [Б.] Е.М., [К.] Д.С., [К.] М.В., Новосильцевым М.В., [С.] П.а., [С.] С.П., [Ш.] В.Г.; с работниками монтажного участка [У.] А.Н., [З.] Н.Н., кривошеевой Е.Е., [Л.] С.Л., [М.] А.Е., [С.] А.А., [С.] А.А.; с работниками литейного участка [В.] Л.В., [Ч.] Ю.В.; с работниками автотранспортного участка Васильевым П.Н., [Ф.] С.В., Водневым С.В., [К.] А.В., [Л.] В.И., [Т.] А.В., [Х.] А.А. и работниками других структурных подразделений не проведен внеплановый инструктаж по охране труда, в связи с вступлением в силу новых правил по охране труда. В нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2.2.2 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 в ОАО «Смоленское СКТБ СПУ» укладчик-упаковщик Глазков А.С. (дата приема на работу 21.01.2021) допущен до работы без прохождения к установленном порядке стажировки на рабочем месте (согласно карты СОУТ на данном рабочем месте установлен итоговый класс условий труда 3.2).в нарушение требований абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212, 213 ТК РФ, Постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 695, Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. № 377 в ОАО «Смоленское СКТБ СПУ» операторы станков с программным управлением Баранов Ю.В, Казаков В.Г., Кузнецов А.С., Рачков А.С., [С.] М.Н., Соляник К.И.; слесари механосборочных работ [Б.] Б.К., Бородин А.В., [Г.] А.В., [Д.] Е.Е., Корнилов А.А, [П.] И.Н., Рачков М.С., Рачков С.С., [М.] В.А., [П.] Д.И., Телков М.М.; электросварщики ручной сварки [И.] А.А., [И.] А.В., водители Воднев С.В., [К.] А.В., [Л.] В.И., [Т.] А.В., [Х.] А.А.; электромонтеры [К.] Н.Н., Куцев В.А, [Б.] А.В.; токарь [Ф.] М.В. допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. В нарушение требований абз. 2 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 33, 34 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н работодателем ОАО «Смоленское СКТБ СПУ» в Положении о системе управления охраной труда отсутствует процедура управления профессиональными рисками, а именно отсутствуют опасности представляющие угрозу жизни и здоровью работникво, не проведена оценка уровней профессиональных рисков и не разработаны мероприятия по снижению уровней профессиональных рисков. В нарушение требований абз. 14 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ работники ОАО «Смоленское СКТБ СПУ» Бегунов С.А., Блиняев К.А., [Б.] Е.М., [К.] Д.С., [К.] М.В., Новосильцев М.В., [С.] П.А., [С.] С.П., [Ш.] В.Г.; [У.] А.Н., [З.] Н.Н., Кривошеева Е.Е., [Л.] С.Л., [М.] А.Е., [С.] А.А., [С.] А.А.; [В.] Л.В., [Ч.] Ю.В.; Васильев П.Н., [Ф.] С.В., Воднев С.В., [К.] А.В., [Л.] В.И., [Т.] А.В., [Х.] А.А. не информированы о риске повреждения здоровья. Выявленные нарушения допущены юридическим лицом ОАО «Смоленское СКТБ СПУ»» и его генеральным директором и образуют составы административных правонарушений, предусмотренного ч.1, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 1, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП рф.

Нарушенный правовой акт: нарушение ст. 134 Трудового Кодекса Российской Федерациинарушение ст. 132 Трудового Кодекса Российской Федерациинарушение требований абз. 7 ч. 2 ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290ннарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 2.1.6. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2.2.2 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29нарушение требований абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212, 213 ТК РФ, Постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 695, Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. № 377нарушение требований абз. 2 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 33, 34 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438ннарушение требований абз. 14 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФФедеральный закон от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ «О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде», Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации; Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 г. № 875; Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 «Об утверждении проверочных листов (список контрольных вопросов осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права».

Требование:  6. В соответствии со ст. 134 разработать и утвердит положение индексацию размера тарифных ставок и должностных окладов работников предприятия.1. В соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н обеспечить надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (внести сведения о сертификатах и декларациях соответствия, указать в карточках пункты типовых норм выдачи СИЗ, внести сведения о выданных СИЗ в полном объеме)2. В соответствии требований абз. 8 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 2.1.6. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 в ОАО «Смоленское СКТБ СПУ» с работниками обеспечить проведение внепланового инструктажа по охране труда, в связи с вступлением в силу новых правил по охране труда.3. В соответствии с требованиями абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212, 213 ТК РФ, Постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 695, Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников (операторы станков с программным управлением Баранов Ю.В, Казаков В.Г., Кузнецов А.С., Рачков А.С., [С.] М.Н., Соляник К.И.; слесари механосборочных работ [Б.] Б.К., Бородин А.В., [Г.] А.В., [Д.] Е.Е., Корнилов А.А, [П.] И.Н., Рачков М.С., Рачков С.С., [М.] В.А., [П.] Д.И., Телков М.М.; электросварщики ручной сварки [И.] А.А., [И.] А.В., водители Воднев С.В., [К.] А.В., [Л.] В.И., [Т.] А.В., [Х.] А.А.; электромонтеры [К.] Н.Н., Куцев В.А, [Б.] А.В.; токарь [Ф.] м.в.).4. В соответствии с требованиями абз. 2 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 33, 34 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н работодателем ОАО «Смоленское СКТБ СПУ» обеспечить проведение идентификации опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, разработать мероприятия по управлению профессиональными рисками.5. В соответствии с требованиями абз. 14 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ работников ОАО «Смоленское СКТБ СПУ» информировать о риске повреждения здоровья.