ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУЛЬСКАЯ КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА "ЯСНАЯ ПОЛЯНА": Нарушение трудового законодательства, недостатки в договорах.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество «тульская кондитерская фабрика «ясная поляна» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тульской области

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : ОБЛ. тульская, Г. ТУЛА, Ш. одоевское, д. 83 к. НЕТ, нет

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам, Начальник отдела по надзору за соблюдением законодательства об охране труда, ------------------------------------------------------------------ Григорьева [Д.] [И.] [К.] [С.] [В.] -----------------------------------------------------------------

Дата проверки: 2019−09−11t12:00:00.0

Цель: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети «Интернет»; надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской ФедерацииНарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Требование: На основании требований абз. 5 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ дополнить трудовой договор №3-к от 09.01.2019г., заключенный с [Р.] В.М. условием о размере должностного окладаНа основании требований абз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ дополнить трудовой договор №263-к от 29.07.2019г., заключенный с Тен А. условием о режиме рабочего времени и времениНа основании требований ч. 2 ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ сделать соответствующую запись на приказе № 134-у от 24.05.2019 г. об увольнении [Ж.] С. С. На основании требований абз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ дополнить трудовой договор №198-к от 01.07.2019г., заключенный с [С.] Т.В. по совместительству условием о режиме рабочего времени и времениНа основании требований ч.2 ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ сделать соответствующую запись на приказе № 138-у от 28.05.2019 г. об увольнении [К.] ю.н.