ПО "ПОЛЁТ" - ФИЛИАЛ АО "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОСМИЧЕСКИЙ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР ИМЕНИ М. В. ХРУНИЧЕВА": Несоблюдение трудовых прав, непредоставление СИЗ.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ПО «полёт» — филиал АО «государственный космический научно-производственный ЦЕНТР ИМЕНИ М. В. хруничева» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области
Адрес : 644021, г. Омск, ул. Богдана Хмельницкого, д. 226
Проверяющий: Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [З.] [А.] [В.]
Дата проверки: 08.02.2021
Цель: Защита прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения [Ф.] Наиля [С.] по вопросу непредоставления полного ежегодного оплачиваемого отпуска, невыдачи СИЗ, неинформирование работника об условиях и охране труда на рабочем месте, о риске повреждения здоровья. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Причины проверки: Заявление гражданина о нарушении его трудовых прав
Сведения о нарушении : Невыдача сиз
Нарушенный правовой акт: Ст. 22, 212, 219, 221, Приказы Минздравсоцразвития России № 290н от 01.06.2009, № 1104н от 14.12.2010. Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, абз, а п. 2 ч. 2 ст. 10, ст. 11 Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, абз. 6 п. 90, абз. 6, 7 п. 91 Административного регламента осуществления федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства, утверждённый Приказом Роструда от 13.06.2019 № 160.
Требование: В нарушение ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. п. 4, 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный №14742), [Ф.] Н. С. не был обеспечен работодателем средствами индивидуальной защиты в соответствии с п. 109 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. №997н «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», а именно: подшлемник под каску
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Техническая служба, начальник электромеханического отдела, энергетик. Не рекомендую идти на работу. Если бы я знал, что за два года у меня сменилось 7 человек, то не пошел бы и не стал тратить время. Денег на ремонт не выделяется, щитовые в безобразном состоянии, есть предписания от РТН с 2017 года, но их не выполняют, нарушения по ЭБ и ПС почти везде. Работу по ЭБ организовать не получится, нет людей. Кроме этого, руководить вы не будете. Там есть одна сильно пьющая, особенно начальник строительного отдела. По кличке «прораб», фактически руководит она. И есть бывший военный, в электрике ноль, но он возит ее на машине с работы домой. Вот они всем и заправляют. Поскольку руководство организации бестолковое, поставлено временно, то ни во что не вникает, да и вникать не хочет. На людей, что увольняются, руководству наплевать, деньги идут им, а на остальное им наплевать. «Прораб» — хамка редкая, уничтожила отдел АХО, его обязанности повесила на техническую службу, ну дура-дурой. Кроме того, если вы захотите там стать начальником ЭМО или энергетиком, на вас повесят полную материальную ответственность на 2−3 млн. Хотя на этого «прораба» нужно было вешать, она все разрушила и АХО, и из-за нее ушли 5−7 специалистов, что были в ЭМО. И еще не маловажный факт: «прораб» насаждает там пьянство, если вы с ней... Далее →