ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "ТЕХМЕТТОРГ": Нарушений трудового законодательства не выявлено.

13.12.2020 ОмскИНН: 5504152146

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в производственный кооператив «техметторг» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области

Адрес : 644024, омская область, ГОРОД ОМСК, проспект КАРЛА маркса, дом ДОМ 3, литера А2, квартира помещение 1П комната 3, 55, 550 000 010 000 698

Проверяющий: государственный инспектор труда [К.] е.ю.

Дата проверки: 14.12.2020

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное обращение гражданина Харькова к.ю.№55/7−3615−20-ОБ от 03.12.2020. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Иное : 03.12.2020г в Государственную инспекцию труда в Омской области из прокуратуры ЦАО г.Омска поступило обращение Харькова К.Ю. по вопросу нарушения его трудовых прав в Производственный кооператив «Техметторг» (далее ПК «Техметторг»). В ПК «Техметторг» была проведена проверка, в ходе которой было установлено, что 18.10.2019г. Харьков К.Ю. был принят на работу по должности электрогазосварщик. Основание: трудовой договор от 18.10.2019г. № 055/19. Согласно трудовому договору работника Харькова К.Ю. установлен оклад в размере суммы 12600рублей, выплаты (надбавкой) по районному коэффициенту (15%). Согласно Правилам внутреннего Трудового распорядка ПК «Техметторг» сроки выплаты заработанной платы обществом установлены: за первую половину месяца- 30 (31) числа текущего месяца, 15 числа месяца, следующего за расчетным (отработанным). Согласно приказу о прекращении (расторжении) Трудового договора с работником (увольнении) от 28.09.2020г № 117 Харьков К.Ю. был уволен по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ. Основание: заявление Харькова К.Ю. от 04.09.2020г. В соответствии со ст. ст. 22, 136 Трудового Кодекса РФ, работодателем производится начисление и выплата заработанной платы работнику [Х.] К.Ю. в установленные сроки. Основание: реестр зачислений заработной платы работникам ПК «Техметторг». В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ, работодателем был произведен полный расчет всех денежных сумм, с учетом денежной компенсации за неиспользованный отпуск, причитающихся работнику [Х.] К.Ю. в день увольнения (28.09.2020г.). Основание: расходный кассовый ордер от 28.09.2020г. с подписью о получении денежных средств [Х.] К. Ю. Таким образом, в ходе проведения проверки очевидных нарушений требований действующего Трудового законодательства РФ в ПК «Техметторг» не выявлено.

Нарушенный правовой акт: требования Трудового законодательства: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ст. 22, ст. 136, ст.140, ст. 236 ТК рф)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37050

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.07.2025 ОмскВедущий мерчендайзер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Обманули! Зарплату за 10 дней работы мерчендайзером выплатили 4800₽ без премии. Супервайзер объяснила, что нужно было работать не меньше месяца, чтобы выплатили с премией. Хотя при устройстве на работу обещали, что первый месяц премия гарантирована. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманщики Далее →
  • 26.05.2025 Омскохранник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    нет такого Далее →
    ✗ Недостатки
    …есть охранная контора «Лига безопасности», и в Н. Новгороде в неё входит ЧОП «Застава». Был на объекте у них на собеседовании, в городе охраняют на ул. Ванеева, 203, НИРО. Сама контора находится в Рязани, вроде. Тут даже офиса у них нет, щупальца по всей России. Созвонился, поговорил с охраной, люди неплохие, всё расскажут, объяснят. Но одно очень странно — то, что трудовой договор с вами не заключают (даже по совмещению), вы потом в случае чего не сможете нигде ничего доказать. Требуют лицензию при трудоустройстве, но на это имеют полное право, ваш трудовик им главное схватить у вас, забрать, чтобы вы в случае чего так просто не убежали, как «лоха щипцами» вас держать. Начохр странный какой-то, в глаза ерунду буровит: «Сейчас лицензию на ЧОД легко получают даже те, кто в зоне сидит, с судимостью с незакрытой, с неснятой, после зоны кто…» — и подобную бредятину, только слушай знай, по виду полуклоун-полубендюжник, поведение как у гопника. «Что за госуслуги? Какие госуслуги? Причём они тут?» — кривляется, короче. По зарплате вообще у них труба, проработав, например, декабрь, вы за декабрь же зарплату получите в двадцатых числах января (в следующем квартале), а жить эти два месяца (декабрь и январь) на что? Есть... Далее →