Протокол № 122 об административном правонарушении в отношении должностного лица: Нарушение обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты.

21.01.2021 ВолжскИНН: 1216014294

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Протокол № 122 об административном правонарушении в отношении должностного лица выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл

Адрес : 425000, МАРИЙ ЭЛ республика, ГОРОД волжск, УЛИЦА КАРЛА маркса, дом 2, 12, 120 000 020 000 068

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам [И.] Игорь [Е.]

Дата проверки: 22.01.2021

Цель: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан; восстановления трудовых прав работника при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с рассмотрением обращения № Х-15 от 18.01.2021 года задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами; по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде

Причины проверки: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан; восстановления трудовых прав работника при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативноправовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с рассмотрением обращения № Х-15 от 18.01.2021 года

Сведения о нарушении : В нарушение указанных требований [Х.] И.Г. не был обеспечен средствами индивидуальной защиты в полном объеме:

Нарушенный правовой акт: О внесении изменений В трудовой кодекс Российской Федерации И статью 122 гражданского процессуального кодекса Российской Федерациио внесении изменений И дополнений В уголовно-процессуальный кодекс РСФСР И исправительно-трудовой кодекс РСФСР В СВЯЗИ С принятием уголовного кодекса Российской Федерациитрудовой кодекс российской ФЕДЕРАЦИИТрудовой кодекс Республики БашкортостанИСПРАВИТЕЛЬНО-трудовой кодекс рсфсро федеральном законе «О внесении изменений И дополнений В уголовно-процессуальный кодекс РСФСР И исправительно-трудовой кодекс РСФСР В СВЯЗИ С принятием уголовного кодекса Российской Федерации"о федеральном законе О внесении изменений И дополнений В уголовно-процессуальный кодекс РСФСР И исправительно-трудовой кодекс РСФСР В СВЯЗИ С принятием уголовного кодекса Российской Федерациио внесении изменений В уголовный кодекс РСФСР И исправительно-трудовой кодекс рсфсро внесении изменения В статью 3 федерального закона «О внесении изменений И дополнений В уголовно-процессуальный кодекс РСФСР И исправительно-трудовой кодекс РСФСР В СВЯЗИ С принятием уголовного кодекса Российской Федерации"о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской ФедерацииО внесении изменения В трудовой кодекс Российской Федерациио внесении изменений В трудовой кодекс российской ФЕДЕРАЦИИКонвенция Международной организации труда №81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года№ 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ; Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Требование: Устранить нарушение требований статьи 212 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 03.10.2008 N 543н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»  — обеспечить [Х.] И.Г. средствами индивидуальной защиты в полном объеме.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.11.2021 ВолжскКладовщик💵 ЗП: 23500
    ✓ Преимущества
    На складе чисто, так что заказывать у них советую. Но не работать. Ибо к вещам относятся как к людям, а к людям — как к вещам. Далее →
    ✗ Недостатки
    Тюремный режим. Нечеловеческое отношение. Штрафы, лишение премии, объяснительные, выговоры, постоянно растущие требования, угрозы увольнением, агрессивное навязывание подработок. Все по факту, ибо если вдаваться в подробности по каждому из пунктов, можно описывать бесконечно. К людям относятся как к рабам. Обещанную зп не увидела, ибо лишения и штрафы. Далее →