ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ТАГАНРОГСКАЯ ОБЪЕДИНЕННАЯ ТЕХНИЧЕСКАЯ ШКОЛА РЕГИОНАЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОГОСУДАРСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ДОБРОВОЛЬНОЕ ОБЩЕСТВО СОДЕЙСТВИЯ АРМИИ АВИАЦИИ И ФЛОТУ РОССИИ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ: Нарушения охраны труда и несоблюдение стандартов безопасности.

31.05.2021 ТаганрогИНН: 6154044270

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в профессиональное образовательное учреждение таганрогская объединенная техническая ШКОЛА регионального отделения общероссийской общественногосударственной организации добровольное общество содействия АРМИИ авиации И ФЛОТУ россии ростовской области выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской области

Адрес : 347 942 область ростовская ГОРОД таганрог переулок 1Й НОВЫЙ 8

Проверяющий: Главный госинспектор труда [П.] кн

Дата проверки: 01.06.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : В ходе проведения плановой выездной проверки проведенной в период с 15 062 021 года по 120 721 года в отношении ПОУ Таганрогская ОТШ РО досааф России РО юридическийфактический адрес 347 942 Ростовская область город Таганрог 1й Новый переулок 8выявлены нарушения обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами с указанием положений нормативных правовых актов1 В ПОУ Таганрогская ОТШ РО досааф России РО не проинформированы об условиях и охране труда на рабочих местах о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты не ознакомлены с картами специальной оценки условий труда под роспись нарушение ст22 ст212 Трудового Кодекса РФ Федерального закона от 28 122 013 года 426 ФЗ «О специальной оценке условий труда»2 В ПОУ Таганрогская ОТШ РО досааф России РО не утверждена программа обучения по охране труда нарушение п232 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ 129 от 13 012 003 года3 В ПОУ Таганрогская ОТШ РО досааф России РО не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам в установленные сроки и сдачей ими СИЗ путем ведения личных карточек учета выдачи СИЗ нарушение п13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 062 009 года 290н4 В ПОУ Таганрогская ОТШ РО досааф России РО не разработан и не утвержден перечень рабочих мест и список работников для которых необходима выдача смывающих и или обезвреживающих средств нарушение п13 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утв Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 122 010 года 1122н5 В ПОУ Таганрогская ОТШ РО досааф России РО не разработан и не утвержден список контингента работников подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра нарушение пп 10 21 Приказа Минздрава России от 28 012 021 N 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников»6В нарушение ст209ст211 ст212 ст219 Трудового Кодекса РФ п33п34п35 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденное Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 082 016 г 438н с целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель исходя из специфики своей деятельности не реализовал мероприятия по управления профессиональными рисками, а именно не оценил уровни профессиональных рисков в полном объеме не обеспечил снижение уровней профессиональных рисков в полном объеме Таким образом риски повреждения здоровья, а также меры по защите от воздействия вредных и или опасных производственных факторов не идентифицированы и не управляются Вышеуказанные нарушения свидетельствует о нарушении государственных нормативных требований охраны труда содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации Ответственность за выявленное нарушение предусмотрена ч1 ст5271 Кодекса РФ об административных правонарушениях Ответственный за выявленные нарушения начальник ПОУ Таганрогская ОТШ РО досааф России РО Алиев ЗМ Руководствуясь ч3 ст21 Кодекса РФ об административных правонарушениях привлечение к административной ответственности должностного лица не освобождает от административной ответственности юридическое лицо ПОУ Таганрогская ОТШ РО досааф России ро

Требование: Работников проинформировать об условиях и охране труда на рабочих местах о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты ознакомить с картами специальной оценки условий труда под роспись основание ст22 ст212 Трудового Кодекса РФ Федерального закона от 28 122 013 года 426 ФЗ «О специальной оценке условий труда»В ПОУ Таганрогская ОТШ РО досааф России РО утвердить программу обучения по охране труда основание п232 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ 129 от 13 012 003 годаВ ПОУ Таганрогская ОТШ РО досааф России РО организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам в установленные сроки и сдачей ими СИЗ путем ведения личных карточек учета выдачи СИЗ основание п13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 062 009 года 290нВ ПОУ Таганрогская ОТШ РО досааф России РО разработать и утвердить перечень рабочих мест и список работников для которых необходима выдача смывающих и или обезвреживающих средств основание п13 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» утв Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 122 010 года 1122нВ ПОУ Таганрогская ОТШ РО досааф России РО разработать и утвердить список контингента работников подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра основание пп 10 21 Приказа Минздрава России от 28 012 021 N 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников»Во исполнение требований ст209ст211 ст212 ст219 Трудового Кодекса РФ п33п34п35 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденное Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 082 016 г 438н с целью организации процедуры управления профессиональными рисками исходя из специфики своей деятельности реализовать мероприятия по управления профессиональными рисками, а именно оценить уровни профессиональных рисков в полном объеме обеспечить снижение уровней профессиональных рисков в полном объеме

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33450

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.10.2025 Таганрогпродавец
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ноль преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    Неофициальное трудоустройство. Дают типа трудовой договор-ксерокс, липовый без их подписей, без печатей расписаться, на руки его не выдают. Там прописано и кричат об этом у нас смена аж 1600 руб, с 8.00 до 18.00. Стажировочные 3 дня с 8.00 до 18.00 тоже типа прописаны, но написано, что их почему-то дают аж во вторую зарплату (вдумайтесь). Видимо, чтобы об этом то ли забыли, то ли до них не дошли. В итоге никто их не платит во вторую зарплату.Платят зарплату в первых числах аванс до 20 числа 5000 руб, могут урезать, как им захочется, с 20 числа по конец месяца платят зарплату, которую тоже как хотят так и урезают. Никто 1600 руб не платит, максимум 1000 руб в день.Расписку дают о выплате аванса, з/п без наименования организации, без подписи бухгалтера, руководства.Старший продавец сама аферистка и прикрывает руководство аферистов. Старший продавец перед приемом проговаривает с тобой — если придут пострадавшие жертвы — никого не слушай, говори, ничего не знаю, начальство не знаю, телефонов их не знаю, как меня зовут — не знаю, чтобы покрывать начальство, которое ПОТОМ ВАМ НЕ БУДЕТ платить з/п и налоги за вас,... Далее →
  • 26.09.2025 Таганрогморяк
    Буду краток. Ну что ж. Расскажу о своём опыте смены диплома в АМП Таганрог. С последними поправками появилась возможность получить диплом Капитана без сдачи Дельта-теста. Точно меняют Питер и Таганрог. В Новоросе нельзя. Там действует приказ капитана порта о том, что первичное получение свидетельства только через МКК и Дельту. Поменять могут даже вахтенные помощники, но им вроде надо 36 месяцев в должности за последние 5 лет, но надо точно узнавать в МАПе. Как старпому надо 12 мес старпомом и 12 месяцев помощником. Помощником 36 мес выглядит как злая шутка, так как это получается, что ты должен по 7 месяцев работать каждый год. Те, кто это придумывал, похоже, не считали, что у тебя в один год получается два контракта, а в другой два отдыха, если ты работаешь 4/4. У меня из-за ковида набралось 38 мес. Это если бы старпомом не хватало. Итак: 1. Берут оригиналы справок о плавании как и всегда. 2. К ним ксерокопии с подфлажных документов, если справка относится к судну с удобным флагом. 3. Копии загранпаспорта с отметками о вылете и прилёте за границу по каждой справке о плавании, которые использовались для... Далее →