Публичное акционерное общество «НК «Роснефть»-Алтайнефтепродукт»: Нарушение предельного размера удержаний заработной платы.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Публичное акционерное общество «НК „Роснефть“-Алтайнефтепродукт» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Алтайском крае Адрес : 656056, г. Барнаул, ул. Ползунова 22 Проверяющий: госинспектор труда (по правовым вопросам) [Р.] т.с. Дата проверки: 10.01.2019 Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (в связи с рассмотрением обращения от 18.12.2018 № 22/7−4371−18-ОБ, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работников, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами; Причины проверки: обращение о нарушении трудовых прав Сведения о нарушении : нарушены требования ст. 137, 138 ТК рф Нарушенный правовой акт: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-фз. Требование: В соответствии с требованиями ст. ст. 137, 138 ТК РФ общий размер удержаний из заработной платы не должен превышать 20%
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ Недостаткизп. Позорная. Над кассирами просто смеются открыто, когда узнают, что час стоит 189 р. Вы представляете? Как хитро они поступили: подняли не ЗП, а бонусную часть, которую при невыполнении плана они могут не платить. Угадайте теперь, какой план они заявляют, чтобы его естественно не выполнили и спокойно не выплачивают этот бонус. Все просто. Вот такая организация классная. А то, что ты стараешься, продажи увеличиваешь, надеешься и потом понимаешь, что всё равно тебя лишат бонусной части. Итак, что думаете? Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, хороший коллектив, неплохие руководители. Далее →✗ НедостаткиНет индексации по ЗП. Нет, она есть, но всего на 2 рубля. Представляете себе! Это звучит как издевательство. Когда везде за час 250 рублей платят, а ночная смена стоит 350, то на Роснефти час кассира стоит 189 р. Вот так, ребята. И все смеются над бедными кассирами, да ещё и не верят им, что они работают за такие деньги.. Далее →