ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ТАМБОВСКИЙ ЗАВОД ЭЛЕКТРОПРИБОР: Нарушение охраны труда и расчетов зарплаты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество тамбовский ЗАВОД электроприбор выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тамбовской области
Адрес : ГОРОД тамбов ШОССЕ моршанское 36
Проверяющий: Госинспектор труда [Л.] мв
Дата проверки: 01.06.2021
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Сведения о нарушении : Ст 22 104 136 154 212 221 225 ТК рф
Требование: Обеспечить проведение в установленном порядке внепланового инструктажа работникам ПАО «Электроприбор» в связи с выходом новых правил по охране труда согласно акту проверки от 16 072 021 г 68124977и14122 Основание п 7 ч 2 ст 212 ТК РФ п 216 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129Оформить личные карточки учета выдачи СИЗ работников ПАО «Электроприбор» с учетом установленных требований Основание п 13 34 Межотраслевых правил 290 н от 1 062 009 гОбеспечить работников ПАО «Электроприбор» согласно акту проверки от 16 072 021 г 68124977и14122 средствами индивидуальной защиты прошедших обязательную сертификацию в установленном законом порядке Основание п 6 ч 2 ст 212 ч 1 ст 221 ТК РФ п 4 14 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года 290н Типовые нормыПроизвести перерасчет заработной платы [К.] ЮВ за январь 2021 май 2021 а именно ставки и доплаты за работы в ночное время и выплатить недоначисленные суммы с учетом компенсации за нарушение сроков выплатыОснование ст 22 ТК РФ ст 154 ТК РФ ст 2 ТК РФ ч 6 ст 136 ТК РФ ст 236 ТК РФУстановить в правилах внутреннего Трудового распорядка ПАО «Электроприбор» порядок введения суммированного учета рабочего времениОснование ст 104 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКрасивое описание Далее →✗ Недостаткия разговаривала с сотрудниками центра, и положительного мало, я скажу. Работников обманывают на деньги, а родителей обманывают большим опытом сотрудников и обещают помощь.Родители, которые приводят тяжёлых детей, не знают о том, что на их детях тренируются студенты без опыта. Мне говорили, что на работу берут всех, даже тех, кто не учился на логопеда-дефектолога. Обещают, что их всему научат, а в итоге такие специалисты теряются и не знают, что и как делать.Опытных на работу не берут, т.к. они «выдвигают свои требования», а начальству это не нравится. Любят брать студентов и обещают им, что всему обучат. По итогу студенты теряются, т.к. к ним приводят разных детей, с которыми они не работали, а поддержки нет. Родители требуют результат и имеют на это полное право, т.к. платят немалые деньги.Не рекомендую это место родителям, которые ищут опытных специалистов.Тем, кому предлагают работу, тоже задумайтесь, нужен ли вам такой опыт. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаСвободный график хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиШтрафы! Штрафы! Штрафы! Работал на пределе, ужас: штрафуют даже за воздух! Бесплатная работа — сортировать почту бесплатно)) бред. И так работать невозможно, душат штрафами просто ужас: от 1500 р. в день. Одно только разделение, причём за вещи, которые я даже не сделал: забыл жилетку — штраф, одел шапку, потому что холодно — штраф, присел не там — штраф, кто-то разбил ТСД, а ты последний положил его на хаб — штраф, собрал коробку с туфлями не так — штраф, нашёл бракованную вещь в гофре, отнёс в брак — штраф, и так до бесконечности. Давно бы уже собрались все и не повыходили бы на смену недельку, вот бы ВБ заплакал бы, но нет, на русских можно ездить вечно, все стерпим же. В среднем зарабатываешь 7–8 тыс. в день и постоянно мониторишь свой баланс — не сняли с тебя ли половину от этой суммы, а то и того больше). Далее →
