РОМАНОВА ОКСАНА СЕРГЕЕВНА: Ненадлежащий учет рабочего времени и переработка.

12.01.2021 КраснодарИНН: 230210118050

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в романова оксана сергеевна выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Адрес : 350901, Краснодарский край, Краснодар г, 2-я Российская ул, дом 39

Проверяющий: заместитель начальника отдела надзора и контроля по охране труда — главный государственный инспектор труда (по охране труда [Н.] Алена [Ю.]

Дата проверки: 13.01.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: На основании поступление обращения гражданина

Сведения о нарушении : На момент проверки корректировка табеля произведена не была. Таким образом, В нарушение ст. 91 Трудового Кодекса РФ учет времени фактически отработанного [П.] Л.М. в период с 11.11.2020 года по 24.11.2020 года велся ненадлежащим образом. Так в табеле учета рабочего времени за ноябрь 2020 года [П.] Л.М. 03.11.2020 года отработан пяти часовой рабочий день, однако на основании производственного календаря 2020 года 03.11.2020 года считается предпраздничным днем, который должен быть сокращен на один час. Таким образом, усматривается переработка [П.] Л.М. на один час. В нарушение требований ч. 1 ст. 95 Трудового Кодекса РФ, работнику [П.] Л.М. 03 ноября 2020 года сокращен рабочий день на один час не был. На основании расчетных листков предоставленных ИП [Р.] О.С. [П.] Л.М. заработная плата за сверхурочную работу 03.11.2020 года, 06.11.2020 года, 27.11.2020 года, 30.11.2020 года и 01.12.2020 года начислена и выплачена не была в нарушение ч. 1 ст. 152 Трудового Кодекса РФ.

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324.

Требование: Провести корректировку табеля учета рабочего времени [П.] Л.М. с 11.11.2020 года по 24.11.2020 года Основание: ст. 91 ТК РФ Провести начисление и выплату заработной платы [П.] Л.М. за сверхурочную работу 03.11.2020 года, 06.11.2020 года, 27.11.2020 года, 30.11.2020 года и 01.12.2020 года. Основание: ч.1 ст. 152 ТК РФ Выплатить [П.] Л.М. денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за невыплату заработной платы за сверхурочную работу 03.11.2020 года, 06.11.2020 года, 27.11.2020 года, 30.11.2020 года и 01.12.2020 года у ИП [Р.] О. С. Основание ст.236 ТК рф.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37654

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.11.2025 КраснодарАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    «Небо АРТ» Производственно-монтажная компания. ул. Зиповская 5В, литер ХКраснодарский край, Краснодар, Россия, 350 010 Менеджер по продаже натяжных потолков, настоящий уголовник, неадекватный и неуправляемый Е.Ч., 12 декабря 1983 года рождения, телефон 8−964-934−29-77, город Магнитогорск, профиль ВКонтакте https://xn--24-6kchq2abwi5bc.xn--p1ai/evgeniy-chernikov-krasnodar-497 985 052.html. Избил одинокую пожилую женщину до перелома черепа и сотрясения мозга. Е.Ч. — трус и ничтожество. Он знал, что женщина одинокая и ее некому защитить. Если бы у женщины был защитник, трус Е.Ч. даже не подошел бы к ней. Трус Е.Ч. сломал женщине череп, потому что его попросила об этом сожительница р.м.в., 01.06.1983, г. Краснодар, телефон 8−918-254−98-44. р.м.в. не брезгует спать с женатыми мужчинами за деньги. Так, она продолжительное время спала с женатым Е.Ч., который жил вместе с женой и ребенком в соседнем доме. А потом Е.Ч. ушел к р.м.в. р.м.в. не работала в своей жизни ни дня. Она просто использовала свою промежность для того, чтобы на что-то жить. Вместе с Е.Ч. они загадили подъезд, размещая в холле свою б/у технику, мебель (которая была в [censored], от которой вонь стояла несусветная.... Далее →
  • 22.09.2025 Краснодар собеседованиеБригадир производства💵 ЗП: 75000
    Общая оценка:
    1
    Обратился в аутсорсинговую компанию Авангард в Краснодаре (ул. Красная, 113. www.rabota-uga.ru) по трудоустройству Бригадиром на производство в станицу Новоминскую. Мне крайне важна официальная работа, чтобы оформление по ТК РФ. В вакансии на hh обещают зп от 75 000 р в месяц на руки (оклад + проценты + премия). Задал вопрос, как рассчитывается зарплата и проценты, от чего зависит премия, и вообще, есть ли оформление по трудовому договору? Спросил про график и рабочее время? Ни на один вопрос менеджер Н. не ответил, общие фразы и недовольный раздражительный тон. Оказывается, с его слов, я задаю слишком много вопросов. Несерьезная компания. Будьте внимательны и лучше уточняйте условия работы в этой компании! Далее →