Результаты проверок трудовой инспекцией в Светлый
Реестр проверок работодателей в Светлый, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «глобал-флот». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Калининградской области Дата проверки: 25.04.2025 Требование: Отметка о разме Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КЛИВЕР».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Калининградской областиДата проверки: 24.02.2025Требование: В Государственную инспекцию т Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «НПО СПЕЦКРАН».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Калининградской областиДата проверки: 06.02.2025Требование: В Государственную инспе Далее →
-
Нарушения трудовых прав и условий труда. Далее →
-
Нарушение оплаты труда ниже минимального размера. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и документации. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушения в расследовании несчастного случая на производстве. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства и локальных актов. Далее →
-
Задержка выплат и нарушения расчетов при увольнении. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы в организации. Далее →
-
Нарушения в трудовых обязанностях и компенсациях. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и условий труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и правовых актов. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства при сокращении работников. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства и правовых норм. Далее →
-
Несоблюдение безопасных условий труда для работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, возможные административные меры. Далее →
-
Нарушение условий труда и безопасности работников. Далее →