СМОЛЕНСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГОРВОДОКАНАЛ": Ограничен доступ к интернету и программе.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в смоленское муниципальное унитарное предприятие «горводоканал».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области
Адрес : 214000, область смоленская, ГОРОД смоленск, УЛИЦА соболева, 5,
Дата проверки: 27.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение [Б.] Алексея Николаевича по вопросам нарушения его трудовых прав Смоленским муниципальным унитарным предприятием «Горводоканал». В своем обращении работник указывает, что в настоящее время не имеет возможности выполнять свои должностные обязанности в связи с тем, что ему ограничен доступ в сеть «Интернет» а также отключен доступ к программе «1 С». Служебные записки работника, подаваемые работодателю по данному вопросу, остались без рассмотрения. 13.03.2023 должностным лицом Государственной инспекции труда в Смоленской области, на основании требования о выделении специалиста был осуществлен выезд совместно с прокуратурой Заднепровского района г. Смоленска в СМУП «Горводоканал». Основанием для проведения проверки явилось обращение [Б.] А.Н., поступившее в прокуратуру Заднепровского района г. Смоленска. В ходе проведения проверки также был произведен осмотр рабочего места [Б.] А.Н. на предмет функционирования сети «Интернет» и программы «1С». Установлено, что по состоянию на 13.03.2023 доступ для выхода в сеть «Интернет» работнику ограничен, также не представляется возможным войти в учетную запись работника в программе «1С». Данные факты подтверждаются фото и видео фиксацией, произведенной в рабочем кабинете [Б.] А.Н. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. Учитывая вышеизложенное, усматривается нарушение трудовых прав [Б.] А.Н в части необеспечения его рабочего места всем необходимым для осуществления трудовой функции.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет ни единого. Далее →✗ Недостаткикп «Водоканал» в Сумах — это змеиное кубло.Когда шёл на испытательный срок, были надежды на то, что это нормальная компания. Обычная шарашкина контора, людям врут, разводят на деньги. Общаются только матом, за людей не считают, мы для них — быдло! Подставляют сотрудников! Убирайте этих людей, это не команда! Люди офигевшие в край! Хамло…Особенно выделяется к.а.а., начальник абонентского отдела КП «Водоканал» СМР — [censored] и подонок редкостный! Это самый настоящий кошмар. Она [censored] на всю голову. Я не понимаю руководство водоканала, почему они до сих пор её не уберут.… Она достаёт людей, доводит до срыва на ровном месте, ей в психушке нужно лечиться. Стареющая дама, с вавкой в голове. Когда уже, наконец, заменят её, никто не хочет с ней работать, люди увольняются. Ей не начальником отдела нужно быть, ей лечиться нужно! Эта [censored] вас доведёт до срыва, если вы согласитесь с ней работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив в основной своей массе Далее →✗ НедостаткиКонтора «Рога и копыта». Идти туда работать водителем — себя не уважать. Техника хлам, ремонт только на словах. «Денег нет, пока едет, пусть ездит». В итоге можешь заглохнуть на перекрёстке. Проблемы с электрикой, топливной, рулевой, тормозами. Резина лет 10 назад менялась. Техосмотр не проходила, наверное, как в город прибыла (и не пройдёт, только если «по знакомству»). Случись что, крайний всё равно будет водитель. Устроился, получил хлам, что-то поменяли на «новое» по необходимости, но как было «помойкой», той и осталось. Каждый день работы на этом ведре — стресс. Механику что-то говорить без толку, ответ «нет денег». Ни ключей, ни запаски, ни проводов/"прикуривания» (аккумы тот ещё хлам), ни просто ведра, ничего нет. Начальник гаража н.в.а. та ещё [censored]. Обеспечить исправным транспортом не может, зато придирки по любому поводу (эти придирки самому себе, ошибке природы, он адресовать должен, потому как несостоятелен в плане обеспечения тем, чем должен). Коллектив в массе своей норм, но есть отдельные личности — стукачилы. Эти душевные гребни глаза и уши этой [censored]. Стучат главгребню гаража по поводу и без в обмен на послабления. Ессно, уволился, поставили голый тариф, т.к. главгребень не поставил профмастерства (это −15... Далее →