СОСНОГОРСКАЯ МЕХАНИЗИРОВАННАЯ ДИСТАНЦИЯ ИНФРАСТРУКТУРЫ СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ СЕВЕРОВОСТОЧНОЙ ДИРЕКЦИИ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ПУТЕВЫХ МАШИН СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ДИРЕКЦИИ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ПУТЕВЫХ МАШИН СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ДИРЕКЦИИ ИНФРАСТРУКТУРЫ : Нарушения трудового законодательства в сфере соблюдения.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в сосногорская механизированная дистанция инфраструктуры структурное подразделение северовосточной дирекции ПО эксплуатации путевых МАШИН структурное подразделение дирекции ПО эксплуатации путевых МАШИН структурное подразделение дирекции инфраструктуры выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ярославской области
Адрес: 150 000 Ярославская обл г Ярославль наб Волжская д 59
Дата проверки: 21.06.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: ст 360 ТК РФ
Сведения о нарушении:
- ст 141 ТК РФ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПосле армии пришел в РЖД, обучили за счет компании. Работа тяжелая, но платят достойно, около 45−50 тысяч выходит. Спецодежду выдают регулярно, есть льготный проезд на электричках. Начальство адекватное, если нужно отгул — всегда входят в положение. Далее →✗ НедостаткиЗимой тяжело работать на морозе при авариях. Хотелось бы больше автоматизации в работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, проезд в поездах, правда после года работы Далее →✗ НедостаткиРуководство, давящее на психику ежедневно и ежечасно. Куча ненужных журналов. Согласие, документов. Такое впечатление, что ты не кадровый работник, а документовед. Постоянные придирки, угрозы со стороны руководства. Кадровой работы ноль. Бухгалтерия, рассчитывающая зарплату, находится в Барнауле, что крайне неудобно для работы. Меня, например, лишили премии 50%, не за то, что я ошиблась в нумерации в журнале регистрации приказов, а за то, что я не сообщила об этом. В результате я переписала журнал, даже исправила приказы. Но гнобление продолжалось. Меня контролировали с утра до вечера. Я отчитывалась о каждом чихе. Причём начальница высказывала мне всё при всём коллективе, а не вызывала в кабинет. Тем самым унижая человека. Любая мелкая ошибка каралась снижением премии. За совмещение во время отпуска коллеги никто не оплачивал. Мне пришлось уйти. Хотя коллеги были неплохие. Кроме начальства, это полный кошмар. Далее →