ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "КВАРЦ": Нарушения в трудовых договорах и выплатах зарплаты.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в товарищество собственников ЖИЛЬЯ «кварц» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Адрес : 672039, Забайкальский край, г. Чита, ул. Бабушкина, д 32б

Проверяющий: Зам.руководителя Ботоева лв

Дата проверки: 18.01.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7−2795−20-ОБ от 24.12.2020 Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: исьменное обращение гражданина №75/7−2795−20-ОБ от 24.12.2020

Сведения о нарушении : 1. В трудовом договоре [Д.] О.Г. не указаны, в нарушение ст.57 Трудового Кодекса РФ, ИНН работодателя, сведения о документах, удостоверяющих личность работника трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы), условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), условия труда на рабочем месте.2. Установленные трудовым договором сроки выплаты заработной платы: аванс 14−15 числа текущего месяца, 27 числа месяца, следующего за расчетным — окончательный расчет за предыдущий месяц, не соответствуют части 6 ст.136 Трудового Кодекса РФ, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: Устранить нарушение ст.57 Трудового Кодекса РФ: Внести в трудовой договор [Д.] О.Г. следующие сведения и условия: ИНН работодателя, сведения о документах, удостоверяющих личность работника трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы), условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), условия труда на рабочем местеУстранит нарушение части 6 ст.136 Трудового Кодекса РФ: Установить правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором конкретную дату выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена