Результаты проверок трудовой инспекцией в Усть-Катав
Реестр проверок работодателей в Усть-Катав, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТРИО».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской областиДата проверки: 27.02.2025Требование: Согласно сведениям, поступившим в Г Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в управление социальной защиты населения администрации УСТЬ-катавского городского ОКРУГА.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской областиАдрес: 456043, обл. Челябинская, г. Усть-Ката Далее →
-
Несвоевременная подача сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несвоевременная передача сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о работниках. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности о работниках. Далее →
-
-
Нарушение срока представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несоблюдение правил учета трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности. Далее →
-
Нарушение сроков отчетности и информации СФР. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности. Далее →
-
-
Нарушение сроков подачи отчетности. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности работодателем. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности учреждения. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности по трудовым данным. Далее →