УФПС Забайкальского края филиал АО «Почта России»: Нарушение требований безопасности и психиатрического освидетельствования.

17.01.2021 ЧитаИНН: 7724261610

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в УФПС Забайкальского края филиал АО «Почта России» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Адрес : 672076, г. Чита, ул. Ленина, д 107

Проверяющий: гл.гос.инспектор труда [Р.] в.в.

Дата проверки: 18.01.2021

Цель: Защита прав и интересов работников. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда.соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: в связи с поступлением требования Прокуратуры Забайкальского края от 17.12.2020 № 07−1-32−2020/7840 (вх. № 75/4−438−20-ТПР от 22.12.2020) о проведении внеплановой выездной проверки в отношении УФПС Забайкальского края филиал АО «Почта России»

Сведения о нарушении : В нарушение ст.212, 219 ТК РФ и п.1.4.4. Приказ Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» присвоение I группы по электробезопасности проводится с периодичностью не реже 1 раза в год. В журнале присвоения 1 группы электробезопасности последние даты присвоения в 2019г.)В нарушение ст.ст. 212, 213, 76 ТК РФ, п. 5 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», и Постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 (ред. от 23.09.2002) «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности») работодатель не организовал прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, а также не отстранил (допустил) к работе как не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование следующих работников

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: Устранить нарушение ст.212, 219 ТК РФ и п.1.4.4. Приказ Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей», присвоить 1 группу электробезопасности не электротехническому персоналуУстранить нарушение ст.ст. 212, 213, 76 ТК РФ, п. 5 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», и Постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 (ред. от 23.09.2002) «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности») организовать прохождение обязательного психиатрического освидетельствовани.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.06.2020 Чита
    Не советую идти на работу в Почта России в Отдел продаж к руководителю — [И.] Юлии [С.] Устроили на декретное место, этот момент от меня скрыли, самое из не приятных! хотя это самое мелочь как оказалось в дальнейшем! 1−2 месяца проходили как обучаемыми, но и [Ю.] не старалась ни чему обучать и рассказывать, звонили клиенты с РЕВОМ: Где наш договор! а она сохраняла спокойствие, могла при клиенте сказать: Скажи, что меня нет! Клиент через трубку все слышал, и предъявлял претензии. Отправлялись уведомительные письма о задержке оплаты по договору, которые оказались лживыми от неё самой! Оскорбить, обозвать, обсуждает ТЕБЯ с другими сотрудниками за спиной! и сделать просто так на зло — это в её компетенции! И после лезет в душу, расспрашивает о личной жизни и выясняет отношения- как будто с подружкой! Я все понимаю, очень много работы, завал, тяжело работать на почте России в общем целом, но отношения в коллективе и в самой работе должны складываться иначе и просто быть компетентным человеком в своих руководящих обязанностях и держать субординацию в разговоре и иметь вежливость с кем бок обок работаешь. Далее →
  • 25.02.2025 Санкт-Петербургоператор💵 ЗП: 57000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Проработала 13 лет на разных позициях. Коллектив везде попадался хороший, но руководители среднего и низшего звена — циничные продажные твари, которые были уволены с других организаций и взяты на почту на новые, специально для них созданные места. Ведут себя как последние твари, вынуждая морально слабых увольняться, а более сильных работать за троих на один оклад. Было очень обидно уходить с любимой работы. Но, к сожалению, здоровье закончилось (((. и, да, ещё они лет 10 назад отменили медосмотры и в целях экономии товар стали возить с посылками, в которых и б/у вещи, и запчасти, и шины, и даже урны с прахом. Приятного аппетита! Товар едет без упаковки даже). Далее →