ФГКУ КОМБИНАТ "ИРТЫШ" РОСРЕЗЕРВА: Необходимо обеспечить работников защитными средствами труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ФГКУ комбинат «иртыш» росрезерва выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области
Адрес : 644016, г. Омск, ул. Семиреченская, д. 139
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [П.] [С.] [Е.]
Дата проверки: 20.10.2020
Цель: настоящая проверка проводится с целью: предупреждения производственного травматизма, предотвращения угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников в связи с поступлением извещения о несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем 08.09.2020 г. (вх. от 11.09.2020 г. № 55/6−140−20-ИЗ о несчастном случае с [Ж.] в.и.), мотивированное представление от 12.10.2020 г. № 1050 задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Сведения о нарушении : электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования [Ж.] В.И. с 01.01.2020 г. по 08.09.2020 г. был допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, что пояснениями директора ФГКУ комбинат «иртыш» росрезерва Волохова А.С. — электромеханик по лифтам [Г.] А.В. с 01.01.2020 г. по 03.10.2020 г. был допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, что пояснениями директора ФГКУ комбинат «иртыш» росрезерва Волохова А.С.В нарушение вышеназванных требований на момент проверки электромонтёр [Г.] А.В. не был обеспечен средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим которое отнесено п. 17 приложения N 4 технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011) ко второму классу риска, по причине не затребования их с материального склада при их наличии, что подтверждается письменными объяснениями главного энергетика ФГКУ комбинат «иртыш» росрезерва [Н.] Л.А. В нарушение вышеназванных требований на момент проверки водитель [А.] С.А. и машинист тепловоза [К.] А.А. не были обеспечены сигнальными жилетами 2 класса защиты которые отнесены п. 41 приложения N 4 технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011) ко второму классу риска, по причине не затребования их с материального склада при их наличии, что подтверждается объяснениями главного механика ФГКУ комбинат «иртыш» росрезерва Чертова с.а.
Нарушенный правовой акт: абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФабз. 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 4 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 года № 290н, п. 189 приложения к Приказу Минтруда России от 09.12.2014 N 997нФедеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора и муниципального контроля» (пп. а п. 2 ч. 2 ст. 10), Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 N 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (пп. а п. 1), Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Омской области от 31.03.2017 года № 213 (п. 10.1.1.), Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права утвержденный приказом Роструда от 13.06.2019 N 160 (абз. 3 п. 90).
Требование: На основании абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 4 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 года № 290н, обеспечить [А.] С.А. и [К.] А.А. средствами индивидуальной защиты, а именно: сигнальными жилетами 2 класса защиты которые отнесены п. 41 приложения N 4 технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011) ко второму классу риска. На основании абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 4 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 года № 290н, п. 189 приложения к Приказу Минтруда России от 09.12.2014 N 997н обеспечить [Г.] А.В. и средством индивидуальной защиты, а именно: средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим которое отнесено п. 17 приложения N 4 технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011) ко второму классу риска.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаОбманули! Зарплату за 10 дней работы мерчендайзером выплатили 4800₽ без премии. Супервайзер объяснила, что нужно было работать не меньше месяца, чтобы выплатили с премией. Хотя при устройстве на работу обещали, что первый месяц премия гарантирована. Далее →✗ НедостаткиОбманщики Далее →
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ Недостатки…есть охранная контора «Лига безопасности», и в Н. Новгороде в неё входит ЧОП «Застава». Был на объекте у них на собеседовании, в городе охраняют на ул. Ванеева, 203, НИРО. Сама контора находится в Рязани, вроде. Тут даже офиса у них нет, щупальца по всей России. Созвонился, поговорил с охраной, люди неплохие, всё расскажут, объяснят. Но одно очень странно — то, что трудовой договор с вами не заключают (даже по совмещению), вы потом в случае чего не сможете нигде ничего доказать. Требуют лицензию при трудоустройстве, но на это имеют полное право, ваш трудовик им главное схватить у вас, забрать, чтобы вы в случае чего так просто не убежали, как «лоха щипцами» вас держать. Начохр странный какой-то, в глаза ерунду буровит: «Сейчас лицензию на ЧОД легко получают даже те, кто в зоне сидит, с судимостью с незакрытой, с неснятой, после зоны кто…» — и подобную бредятину, только слушай знай, по виду полуклоун-полубендюжник, поведение как у гопника. «Что за госуслуги? Какие госуслуги? Причём они тут?» — кривляется, короче. По зарплате вообще у них труба, проработав, например, декабрь, вы за декабрь же зарплату получите в двадцатых числах января (в следующем квартале), а жить эти два месяца (декабрь и январь) на что? Есть... Далее →