ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ": Недостаток инструктажа и ознакомления с оценкой.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «белгородский государственный национальный исследовательский университет» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Белгородской области

Адрес : 308015, белгородская область, ГОРОД белгород, УЛИЦА победы, 85

Проверяющий: Начальник отдела — главный государственный инспектор труда [Ю.] [А.] [А.] -

Дата проверки: 01.04.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : 1. Работники организации [А.] Елена [И.] — ассистент, [Б.] Андрей [В.] допущены к работе без прохождения в установленном порядке вводного инструктажа по охране труда, что является нарушением п.2.1.2. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и ст. 212 Трудового Кодекса РФ. 2. Работники организации [Б.] Андрей [В.] художник по совету, [А.] Татьяна [В.] — ведущий бухгалтер не ознакомлены с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах, что является нарушением п.5 ст. 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда», ст.212 Трудового Кодекса РФ.

Требование: Провести вводный инструктаж работникам организации [А.] Е.И. — ассистент, [Б.] А.В. — художник по совету. Основание: п.2.1.2. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и ст. 212 Трудового Кодекса РФ. Ознакомить работников организации [Б.] Андрей [В.] художник по совету, [А.] Татьяна [В.] — ведущий бухгалтер) с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах. Основание: п.5 ст. 15 Федерального закона «О специальной оценке условий труда», ст.212 Трудового Кодекса РФ.